近日，人社部,、國家發(fā)改委等8部門就切實(shí)做好化解過剩產(chǎn)能中職工安置工作印發(fā)通知,，要求各地要把職工安置作為化解過剩產(chǎn)能工作的重中之重，穩(wěn)妥推進(jìn)職工分流安置,。對(duì)前期安置后未找到崗位的職工,，及時(shí)辦理登記，提供公共就業(yè)服務(wù),，納入常住地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系,，促進(jìn)其及早再就業(yè)。符合條件的相關(guān)人員將被及時(shí)納入最低生活保障,、臨時(shí)救助和工會(huì)幫扶救助等范圍,。

　　通知明確，今年職工安置工作重點(diǎn)對(duì)象包括：有關(guān)地區(qū)去產(chǎn)能任務(wù)涉及的分流職工,，前期結(jié)轉(zhuǎn)的未分流職工,，前期分流安置后未就業(yè)的人員。

　　通知要求,，對(duì)符合條件的未就業(yè)人員要強(qiáng)化兜底保障力度,，落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)待遇，簡(jiǎn)化優(yōu)化發(fā)放程序。對(duì)符合條件的在崗職工,、下崗職工和未就業(yè)人員,，及時(shí)納入最低生活保障、臨時(shí)救助和工會(huì)幫扶救助等范圍,。對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的未就業(yè)人員,，及時(shí)納入就業(yè)援助范圍，落實(shí)好企業(yè)吸納,、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策,，對(duì)確實(shí)難以市場(chǎng)化就業(yè)的，合理開發(fā)公益性崗位予以優(yōu)先安置,。

　　針對(duì)有去產(chǎn)能任務(wù)和存在結(jié)轉(zhuǎn)未分流職工的地區(qū),，通知指出，要堅(jiān)持企業(yè)主體,、地方組織,、依法依規(guī)，指導(dǎo)督促企業(yè)依法制定并落實(shí)職工安置方案,，妥善做好勞動(dòng)關(guān)系處理和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù),，加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部分流職工的支持力度，暢通分流渠道,。

　　對(duì)因欠薪欠保等負(fù)擔(dān)較重導(dǎo)致分流安置進(jìn)度滯后的企業(yè),，督促企業(yè)及所屬集團(tuán)公司承擔(dān)主體責(zé)任，推動(dòng)上級(jí)集團(tuán)公司加強(qiáng)專項(xiàng)支持,，努力拓寬多元化籌資渠道,，妥善有序推動(dòng)問題解決。對(duì)分流職工較多,、接續(xù)產(chǎn)業(yè)缺乏的困難地區(qū),，加強(qiáng)崗位信息定向推送和專場(chǎng)招聘，適當(dāng)加大獎(jiǎng)補(bǔ)資金支持力度,。

　　對(duì)于前期安置的成果,，通知提出，要加以鞏固,。對(duì)內(nèi)部分流后穩(wěn)定性差甚至面臨不能就業(yè)的職工,，要主動(dòng)對(duì)接相關(guān)企業(yè)，掌握職工技能水平,、就業(yè)需求等情況，提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù),，并按規(guī)定開展補(bǔ)貼性技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),。對(duì)已經(jīng)內(nèi)退但面臨生活費(fèi)發(fā)放難的職工，督促企業(yè)依法履行職工安置方案要求，確保生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,。

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