自“不忘初心、牢記使命”主題教育全面啟動以來,，省總工會迅速行動,，召開主題教育動員部署會,，采取黨組會,、黨組理論學習中心組學習會等形式，深入開展主題教育,。同時,，結(jié)合工會實際，研究制定實施方案,、建立工作機制,，切實把學習教育、調(diào)查研究,、檢視問題,、整改落實貫穿全過程，努力在服務(wù)振興發(fā)展服務(wù)職工群眾中,，以實實在在的效果讓職工群眾切身感受到主題教育帶來的新變化新氣象,。

　　持續(xù)深化學習教育,，努力做到理論學習有收獲。聚焦主題原原本本學,，堅持以自學為主,、集體學習與個人學習相結(jié)合，把《習近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,，以及習近平總書記關(guān)于東北、遼寧工作的重要講話和指示批示精神,，習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述等摘編成冊人手一本,，加強對科學理論的認識理解。在落實中,，注重把學習研討與觀看影片,、專家授課、實地參觀,、祭掃英烈等活動銜接起來,，切實增強學習教育的針對性和感染力。

　　聚焦問題開展調(diào)研,，在解決問題推動工作上下功夫,。結(jié)合實際，就供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,、產(chǎn)能過剩,、僵尸企業(yè)處置等情況，深入基層一線了解實情,、傾聽意見,。目前，共深入困難企業(yè)21個,，召開座談會46場,，與360多名工會干部和職工群眾面對面征求了意見。針對在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的困難企業(yè)和反應(yīng)的經(jīng)費上繳留成比例問題,，及時進行工會經(jīng)費補助和比例調(diào)整,。針對促進下崗職工再就業(yè)對接不夠的情況，組建了“遼寧工會就業(yè)對接工作微信群”,，擬定8月初會同省人社廳舉辦全省就業(yè)招聘會,，同時召開工會系統(tǒng)促進就業(yè)推進會，推動工會就業(yè)服務(wù)工作,。加大送溫暖資金和女職工“兩癌”免費篩查工作落實推動力度,。針對開原龍卷風災(zāi)情，及時撥付100萬救災(zāi)補助資金,，并對受災(zāi)職工進行慰問,。針對在鞍山務(wù)工農(nóng)民工工資拖欠問題,，及時進行協(xié)調(diào)解決，目前工資款全部發(fā)放到位,。

　　檢視整改問題不間斷,，把邊學邊查邊改落到實處。在征求到的意見建議中,，整理出10個方面35條問題和建議,。針對職工精神文化生活不夠豐富的問題，組織開展全省職工演講,、書畫攝影,、文化大講堂、籃球賽等系列文化體育活動,。針對職工技能提升短板和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新薄弱問題,，組織開展涵蓋60個工種、28個系列的全省職工技能大賽,；加大對34個職工職業(yè)技能培訓基地建設(shè)的推進力度,，每個培訓基地給予30萬元資金支持；成立20個專業(yè)小組共90人的送技能進企業(yè)技師團,，進行“訂單式”培訓,；進一步深化勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，分兩批組織90名勞模（職工）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人赴江蘇進行學習交流活動,。針對服務(wù)職工體系不夠完善的問題,，持續(xù)抓好48個縣、市（開發(fā)區(qū)）職工綜合服務(wù)陣地建設(shè),，切實解決好服務(wù)職工“最后一公里”問題,。針對職工集體福利落實中存在的問題，進一步加大政策解讀和工作推動力度,。針對工會干部業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作要求不相適應(yīng)情況,，舉辦全省工會組織和民主管理工作以及各市,、縣（區(qū),、市）總工會副主席培訓班，切實提升廣大工會干部的能力和水平。

　　切實強化組織領(lǐng)導(dǎo),，保證主題教育有序開展。黨組班子成員以身作則,，帶頭參加學習,、調(diào)查研究、檢視問題,、整改落實,，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用,。積極做好統(tǒng)籌兼顧工作，在抓好學習教育,、調(diào)查研究,、檢視問題、整改落實4項重點措施統(tǒng)籌推進的同時,，抓好主題教育與當前工會重點工作相融共促,、確保主題教育不虛、不空,、不偏,，并覆蓋全體黨員。同時,，加大宣傳引導(dǎo),，積極為主題教育深入開展營造濃厚氛圍。

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