“經(jīng)過各級工會的共同努力,，工會建檔立卡困難職工數(shù)由2016年底的345.58萬戶下降到2019年初的93.27萬戶,，其中，人均純收入低于低保線的貧困職工由125.2萬戶下降到35.96萬戶,?！庇浾邚?月30日召開的城市困難職工解困脫困工作座談會上獲悉，全國工會集中力量推進城市困難職工解困脫困工作,，幫助一大批困難職工生活得到明顯改善,。

　　黨的十八大以來，城市困難職工解困脫困工作力度不斷加大,。2016年,，全國總工會制定出臺做好城市困難職工解困脫困工作的實施意見、辦法及相關(guān)配套文件,，明確了解困脫困工作的總體目標,、五類困難職工群體。隨后,，31個省級工會和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團總工會制定了困難職工解困脫困實施意見,，15個省級工會成立了困難職工解困脫困工作領(lǐng)導小組。

　　對標致困原因,、個人情況,、家庭狀況，各級工會精準施策,，采取了“四個一批”解困脫困的具體舉措——針對有勞動能力的困難職工,，通過加強技能培訓、提供創(chuàng)業(yè)援助等方式,，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困脫困一批,；針對因企業(yè)欠繳社會保險費或沒有落實相關(guān)社保待遇的困難職工，將其納入國家社會保險制度覆蓋一批,；針對因病致困的職工,，推動將其納入大病保險和醫(yī)療互助保險保障一批,；針對符合低保條件的困難職工，通過社會救助兜底一批,。僅2016年4月至2018年12月,，各級工會就走訪摸排困難職工家庭439.9萬戶次。

　　在推進城市困難職工解困脫困工作中,，各級工會加強了工會幫扶與社會救助體系的有效銜接,，特別是每年中央財政專項幫扶資金15億元，對工會建檔困難職工家庭開展常態(tài)化幫扶救助,。同時,，強化責任落實，普遍建立了困難職工結(jié)對幫扶機制,，及時掌握困難職工家庭的生活狀況和實際需求,，推動任務(wù)層層分解、對接到戶,、責任到人,。

　　各級工會的努力為城市困難職工的生活帶來了顯著改變。據(jù)統(tǒng)計,，2013年至2018年的5年間，已有87.5萬戶困難職工通過再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)扶持實現(xiàn)脫困,，18.2萬戶困難職工通過落實社保待遇實現(xiàn)脫困,，12.8萬戶困難職工被納入大病保險范疇，23.8萬戶困難職工疾病得以治愈,，9.6萬戶困難職工被納入低保救助保障,，29.6萬戶困難職工家庭子女順利完成學業(yè)并成功就業(yè)。

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