5月11日至15日，國家電投本溪熱電分公司工會組織開展了“爭做安全護衛(wèi)者”微信答題活動,，為廣大職工開通了安全知識直通車,。截止到15日，參與職工累計達到了423人次,，知識點傳播數(shù)共計3732條,，其中30人獲得了“娘家人”送出的答題獎勵。

　　此次活動,，該公司工會借助了“互聯(lián)網(wǎng)+工會”模式,，開辟了職工提升素質(zhì)新途徑，結(jié)合人身“零重傷”,、設(shè)備“零一類障礙”安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，圍繞《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》、新冠肺炎防治常識,、急救常識及年度重點工作等知識,，開展了微信答題有獎活動，從而達到激發(fā)職工深入學(xué)習(xí),，不斷提升安全生產(chǎn)意識的目的,，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)提供有力保障。

　　自答題活動開展以來,，該公司各部門緊緊抓住安全會,、班前班后會及例會等集中學(xué)習(xí)時間傳達安全知識點，向職工廣泛宣傳答題活動,，引導(dǎo)職工樹立爭做學(xué)習(xí)型員工的目標(biāo),，在全公司掀起了學(xué)習(xí)安全知識的熱潮,。

　　“職工在工余時間不受地域和環(huán)境限制，拿起手機即可作答,。此舉既讓職工增長了安全知識,，又得到物質(zhì)獎勵，真正做到了‘知識+物質(zhì)’的雙豐收,，極大地調(diào)動了職工學(xué)習(xí)的積極性,，為全員懂安全、重安全打下了堅實的理論基礎(chǔ),?！眳⑴c答題職工反饋道。此次答題活動為期一周,，活動期間,，該公司工會每日為挑戰(zhàn)成功的前6名參與者送上精美獎品，真正發(fā)揮了“點激勵,、及時激勵”的激勵作用。人人講安全,、個個懂安全,、全員學(xué)安全的濃厚氛圍在該公司彌漫開來。挑戰(zhàn)成功,，獎品奉上,！“娘家人”的安全直通車將帶領(lǐng)全體職工一同前行在生命至上，保障安全生產(chǎn)的奮斗之路上,。