??各市總工會,、沈撫示范區(qū)工會,、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機關(guān)各部門,、直屬企事業(yè)單位：

　　為認(rèn)真貫徹省委“關(guān)于深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于東北振興,、遼寧振興的重要講話和重要指示批示精神的系列工作部署”，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和作用,，加強對科技型中小企業(yè)支持,，切實幫助企業(yè)和職工解決實際困難，省總工會制訂了《遼寧省總工會支持科技型中小企業(yè)發(fā)展若干措施》（以下簡稱《若干措施》）,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

　　《若干措施》自印發(fā)之日起實施,。

　　遼寧省總工會

　　2020年10月23日

遼寧省總工會關(guān)于支持科技型中小企業(yè)發(fā)展若干措施

　　一、把科技型中小企業(yè)工會工作放在突出位置,。各級工會組織要高度重視科技型中小企業(yè)發(fā)展和職工工作,，要加強領(lǐng)導(dǎo)、整合資源,，深入企業(yè),、主動服務(wù)，大力推動未建會企業(yè)建立工會組織,，最大限度吸納職工入會,，不斷擴(kuò)大工會組織服務(wù)職工的覆蓋面，與時俱進(jìn)出臺支持企業(yè)發(fā)展具體舉措,，確保省委省政府各項支持科技型中小企業(yè)發(fā)展壯大的政策舉措在工會系統(tǒng)全面落地見效,。

　　二、提高在勞模和五一勞動獎評選中的比重,。對貢獻(xiàn)突出的科技型中小企業(yè),、企業(yè)家和一線職工，在各級勞動模范,、先進(jìn)集體和五一勞動獎評選中要占評選企業(yè)總數(shù)1/3以上,。在工會其他榮譽評選中給予大力傾斜。

　　三,、全額補助工會經(jīng)費,。2021-2025年對已建會科技型中小企業(yè)，在足額撥繳工會經(jīng)費基礎(chǔ)上,，上級工會要將省,、市、縣工會經(jīng)費留成部分100%給予返還補助,。

　　四,、激勵職工獻(xiàn)計出力創(chuàng)新創(chuàng)造,。組織開展引領(lǐng)性勞動和技能競賽活動，2020年底前評選30家競賽活動優(yōu)勝單位,，2021-2025年每年評選一批優(yōu)勝單位,，分別給予20萬元競賽支持資金。助力企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā),、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等,，2021年培育200個省級職工創(chuàng)新工作室，2022-2025年每年培育100個,，每個給予10萬元資金支持,。廣泛深入開展“五小”等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，推動科技成果在省內(nèi)轉(zhuǎn)化,，每年評選10項省級優(yōu)秀創(chuàng)新成果,，每項給予50萬元資金支持。

　　五,、提升職工勞動能力和技能素質(zhì),。持續(xù)支持省級工會職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，組織開展科技型中小企業(yè)技能大賽,，深入開展“送技能進(jìn)企業(yè)”活動,，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，組織開展多層次,、全方位職工教育培訓(xùn)，到2025年推動企業(yè)員工培訓(xùn)全覆蓋,。

　　六,、加大職工服務(wù)幫扶和關(guān)心關(guān)愛。對符合條件的企業(yè)困難職工100%及時納入工會幫扶范圍,，加強對困難企業(yè)和職工送溫暖力度,，對取得重大經(jīng)濟(jì)社會效益和在重大項目工程中做出突出貢獻(xiàn)企業(yè)的職工進(jìn)行慰問。及時協(xié)調(diào)解決職工合理訴求,，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。

　　七、營造支持企業(yè)發(fā)展良好營商環(huán)境,。充分發(fā)揮《遼寧職工報》《當(dāng)代工人》等工會媒體輿論宣傳作用,，利用好工人文化宮、職工書屋,、職工之家等工會文化服務(wù)陣地,，廣泛開展符合科技型企業(yè)特點和職工喜聞樂見的職工文化活動，在全社會營造支持科技型中小企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍,。到2025年,，在科技型中小企業(yè)中培育一批全國,、省和市級職工書屋；在科技型中小企業(yè)較集中的省級以上開發(fā)區(qū),、高新區(qū)（工業(yè)園區(qū)）內(nèi)建設(shè)一批社會效益和經(jīng)濟(jì)效益突出,，深受企業(yè)和職工歡迎的新型職工文化活動陣地。

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