一,、什么是職業(yè)病防治法?

職業(yè)病防治法是調(diào)整規(guī)范預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病的法律規(guī)范的總稱,。2001年10月27日,，第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，并以第60號主席令頒布,，2002年5月1日起施行,。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是我國第一部有關(guān)職業(yè)病防治的單行法律,。

二,、什么是職業(yè)病,？

職業(yè)病是指企業(yè),、事業(yè)單位和個體組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

三,、用人單位履行職業(yè)病防治的主要職責

用人單位應(yīng)當履行的職責包括：健康保障義務(wù),，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件,；職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù),；保險義務(wù)，用人單位應(yīng)當依法參加工傷社會保險,；報告義務(wù),，用人單位應(yīng)當及時如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，報告職業(yè)病危害事故和職業(yè)病危害檢測,、評價結(jié)果,；衛(wèi)生防護義務(wù)，用人單位必須設(shè)置有效的職業(yè)病防護設(shè)施,，并為勞動者提供個人防護用品,；職業(yè)病危害檢測義務(wù)，用人單位應(yīng)當定期對工作場所進行職業(yè)病危害檢測,、評價,；職業(yè)病危害告知義務(wù)，用人單位應(yīng)當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害,，不得隱瞞其危害,；及時控制職業(yè)病危害事故義務(wù),；培訓(xùn)教育義務(wù)，用人單位對勞動者應(yīng)當進行上崗前,、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育,；健康監(jiān)護義務(wù)，用人單位應(yīng)當組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,；落實職業(yè)病患者待遇義務(wù)；特殊勞動者保護義務(wù),，用人單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè)；勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時,，用人單位應(yīng)當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料,。

四、《職業(yè)病防治法》賦予勞動者8項權(quán)利   　

（一）知情權(quán)

根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,，應(yīng)當在其醒目位置,，設(shè)置警示標識和中文警示說明。向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備,、化學(xué)品,、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當提供中文說明書,，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明,。職業(yè)病防治法還規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時,，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明,，不得隱瞞或者欺騙,。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當組織上崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者,。勞動者有權(quán)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施,。

（二）培訓(xùn)權(quán)

用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,。勞動者應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的知識,，遵守相關(guān)的法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,。勞動者有權(quán)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育,、培訓(xùn)。這些都是職業(yè)病防治法規(guī)定的內(nèi)容,。

（三）拒絕冒險權(quán)

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，勞動者有權(quán)拒絕在沒有職業(yè)病防護措施下從事職業(yè)危害作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令的冒險作業(yè),。用人單位若與勞動者設(shè)立勞動合同時,，沒有將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果等告知勞動者，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同,。

（四）檢舉、控告權(quán)

職業(yè)病防治法在總則中就明確規(guī)定,，任何單位和個人有權(quán)對違反本法的行為進行檢舉和控告,。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評,、檢舉和控告,，是職業(yè)病防治法賦予勞動者一項職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。用人單位若因勞動者依法行使檢舉,、控告權(quán)而降低其工資,、福利等待遇或者解除、終止與其訂立勞動合同,，職業(yè)病防治法明確規(guī)定這種行為是無效的,。

（五）特殊保障權(quán)

 未成年人、女職工,、有職業(yè)禁忌的勞動者,，在職業(yè)病防治法中享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利,。根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位在工作場所應(yīng)有配套的更衣間,、洗浴間,、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。國家對從事放射,、高毒等作業(yè)實行特殊管理,。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒,、嬰兒有危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),。

（六）參與決策權(quán)

 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議，是職業(yè)病防治法規(guī)定的勞動者所享有的一項職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,。勞動者參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,，是職業(yè)病防治工作的特點所決定的，也是確保勞動者權(quán)益的有效措施,。勞動者本著搞好職業(yè)病防治工作，應(yīng)對所在的用人單位的職業(yè)病防治管理工作是否符合法律法規(guī)規(guī)定,、是否科學(xué)合理等方面,，直接或間接地提出意見和建議。

（七）職業(yè)健康權(quán)

對于從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,，用人單位除了應(yīng)組織職業(yè)健康檢查外,，職業(yè)病防治法還規(guī)定了用人單位應(yīng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存,。對遭受或者可能會遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,，用人單位應(yīng)及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,，所需費用由用人單位承擔,。獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療,、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù),，是勞動者依法享有的一項職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。

當勞動者被疑患有職業(yè)病時,，職業(yè)病防治法規(guī)定用人單位應(yīng)及時安排對病人進行診斷,，在病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同,。根據(jù)這個法律的規(guī)定,，職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,。用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排病人進行治療,、康復(fù)和定期檢查,；對不適宜繼續(xù)從事原工作的病人，應(yīng)調(diào)離原崗位,，并妥善安置,；對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)給予適當崗位津貼,。職業(yè)病病人的診療,、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力職業(yè)病病人的社會保障,，按照國家有關(guān)工傷社會保障的規(guī)定執(zhí)行,。

（八）損害賠償權(quán)

用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任,，這是職業(yè)病防治法總則中的一項規(guī)定,。這個法律規(guī)定，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,，依照有關(guān)民事法律,，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求,。

《職業(yè)病防治法》也對勞動者的相關(guān)義務(wù)作出了規(guī)定,，如履行勞動合同、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)定,、遵守用人單位工農(nóng)業(yè)衛(wèi)生規(guī)章,、接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、按規(guī)定使用職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個人防護用品,、遵守操作規(guī)程等義務(wù),。

五、勞動者如何運用《職業(yè)病防治法》保護自己的健康權(quán)益?

1,、勞動者要通過學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,，明確自己所履行的義務(wù)；學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識,；自覺遵守企業(yè)所制定的各項有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,；自覺并正確地使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告,。

2,、充分運用《職業(yè)病防治法》賦予勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利,，包括享受教育培訓(xùn)權(quán)、健康服務(wù)權(quán),、知情權(quán),、衛(wèi)生防護權(quán)、對用人單位提出批評和檢舉控告權(quán),、拒絕違章作業(yè)權(quán),、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會保險權(quán),、賠償權(quán)及特殊保護權(quán),。

只要用人單位與勞動者存在著事實的雇傭關(guān)系，不管用人單位是什么性質(zhì),、屬于什么經(jīng)濟類型,，是否與勞動者簽訂勞動合同，均可受到該法的保護,。

六,、教師職業(yè)病的種類有哪些？

教師職業(yè)是一個集腦力勞動與體力勞動于一體的職業(yè),，辛勤的園丁們在繁重而辛勞的教學(xué)中,，由于職業(yè)的特殊性，身體健康備受疾病的困擾,。根據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,，七成的教師處于亞健康狀態(tài)高強度的工作給教師的生理和心理都造成了不小的壓力，以致出現(xiàn)了教師職業(yè)病,。

1,、慢性咽喉炎：粉筆煙塵這東西讓老師吃夠了苦頭,，除了咽喉,，聲帶也是老師“容易受傷”的部位之一。說話多,、喝水少,、粉筆微塵的吸入是導(dǎo)致教師多發(fā)咽喉炎的主要原因。教師應(yīng)注意科學(xué)用嗓,，修正講話的方式,，胸式呼吸改為腹式呼吸。講課中,，注意聲量,，切勿太大聲或急切地說話;課間休息時讓聲帶也休息一下;常用溫開水、薄荷口含片潤喉,，;少食辣椒等刺激性較強的食物以及巧克力等糖分過高的食物,，多攝取一些清肺養(yǎng)陰,、化痰散結(jié)的食物。

2,、靜脈曲張：教師需要長時間地站立授課,，下肢靜脈內(nèi)的血柱形成靜脈內(nèi)的壓力，使靜脈血不易向心臟回流,，而向足部倒流,，導(dǎo)致下肢靜脈曲張。講課時,，教師應(yīng)將身體重心交替由一只腳移到另一只腳上,，始終保持一只腳處在休息狀態(tài)，并可慢步走動;要充分利用課間休息時間活動活動雙腿,，促進血液循環(huán),。慢跑、關(guān)節(jié)屈伸活動,、腿部按摩,，都可以預(yù)防靜脈曲張。

3,、頸椎,、腰椎疾病：教師長期伏案工作時精力高度集中，備課時間較長,，容易造成頸部肌肉的緊張,，時間一長就會形成頸部肌肉和韌帶的慢性損傷，嚴重者會演變成頸椎病,。而腰椎壓力是站立時腰椎所承受壓力的好幾倍,，時間長了，容易導(dǎo)致腰椎間盤突出,。所以,，在坐姿上應(yīng)盡可能保持自然的端坐位，調(diào)整工作中的姿勢與時間長度,，適度運動,、充分休息，做些擴展胸部,、扭動腰肢,、活動四肢等運動。

4,、心理疾病：在人們心目中,，教師就像是智慧品德完美的化身。在一片對教師職業(yè)的歌頌中反映了人們對教師職業(yè)的崇敬;另一方面也在無形之中給教師群體施加了巨大的壓力。這種壓力長期累積下來,，就容易導(dǎo)致心理疾病的產(chǎn)生,，心理學(xué)專家認為，心理枯竭已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中的一種職業(yè)病,，而教師正是這種心理疾病的高危人群之一,。心理枯竭會使他們經(jīng)常體驗到疲勞、煩躁,、易怒,、過敏、緊張,、抑郁,、多疑等消極情緒。心理枯竭所伴隨的成就感降低,，會使他們斗志消沉,，不再追求工作上的成就和進步，延誤自身的發(fā)展,。心理健康,，也是教師的素質(zhì)要求。一旦教師背上了沉重的心理包袱,，就難以勝任教學(xué)工作的需要,。

七、教師預(yù)防職業(yè)病的主要措施有哪些,？

1,、說話多、喝水少,、粉筆微塵的吸入是導(dǎo)致教師多發(fā)咽喉炎的主要原因,。老師要想保有圓潤的嗓子，最重要的就是修正講話的方式,，胸式呼吸改為腹式呼吸,。此外，平時可做一些保養(yǎng)的措施:講課中,，注意聲量,，切勿太大聲或急切地說話;課間休息時讓聲帶也休息一下;常用溫開水,、薄荷口含片潤喉,，以刺激唾液分泌，潤滑喉嚨;辣椒等刺激性食物以及巧克力等甜分高的食物不宜過多食用,。

2,、減少站立時間，講課時可慢步走動，下課時活動雙腿,，休息時可將腿抬至高于心臟平面,，以緩解雙腿承受的壓力，讓血液盡量流回心臟;日?？纱┯糜陬A(yù)防小腿靜脈曲張的彈性襪,，并多做促進腿部血液循環(huán)的運動，如慢跑等各類運動或按摩腿部;三是睡前用熱水泡腳,，并自己按摩一下,。

3、熱敷疼痛部位可獲暫時緩解,，最佳的方法是調(diào)整工作中的姿勢與時間長度,，適度的運動與充分的休息，才能預(yù)防骨骼肌肉的病變,。例如伏案時間不宜過長,，一般一個小時左右就可放松3-5分鐘，做些擴展胸部,，扭轉(zhuǎn)腰肢,，活動四肢等運動。眼睛疲勞時,，可上下左右活動眼球,，也可站在窗口或陽臺極目遠眺，可解除疲勞,。

4,、神經(jīng)衰弱應(yīng)以心理疏導(dǎo)為主，進行自我調(diào)節(jié),，同時可以配合藥物治療,。對于動脈硬化，可以調(diào)節(jié)飲食與生活規(guī)律,。飲食應(yīng)以清淡為主,，多吃蔬菜、水果,，少吃高脂高糖食物,，如動物內(nèi)臟等。注意營養(yǎng)調(diào)節(jié),，教師腦細胞活動很大,，這就要求多供給細胞所需的營養(yǎng)物質(zhì)，如蛋白質(zhì),，維生素和微量元素等;生活有規(guī)律,，勞逸結(jié)合，平時要積極鍛煉身體，增強體質(zhì),。

教師健康問題應(yīng)該得到全社會的關(guān)注,，為了教育事業(yè)的良好發(fā)展，在此呼吁所有學(xué)校有必要展開對教師健康知識的宣傳和普及工作,，提高教師的自我保健意識,，不斷提高教師的總體健康水平。改善教師的工作環(huán)境,，使用無塵的粉筆,，為教師準備課間休息的場所和創(chuàng)造良好的工作競爭環(huán)境等。同時也要提醒廣大教師在日常工作中要勞逸結(jié)合,，關(guān)愛自己,。緊張的工作之余，適當運動對于防治職業(yè)病有一定的效果,。有條件的教師最好每年能進行1至2次體檢,，發(fā)現(xiàn)疾病可及時防治，以免延誤病情,。