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   為進一步建好遼寧“數(shù)字工會”“智慧工會”,，強化職工與工會在網上聯(lián)系,、互動的能力，提升網上工會體驗,，遼寧省總工會決定面向全網開展“遼小工”,、“工小惠”IP卡通人物形象設計征集活動。目標是評選確定兩個虛擬人物形象,，集中代表新時代遼寧工人階級形象魅力和精神風貌,，作為省總工會在網絡空間的形象代言人，與廣大職工網民進行互動交流,。

一,、主辦單位

遼寧省總工會

承辦單位

沈陽新松機器人自動化股份有限公司

征集內容

“遼小工”、“工小惠”IP卡通人物形象設計征集活動,。

3.活動時間

本次遼寧省總工會“遼小工”“工小惠”IP卡通形象的征集時間自公告發(fā)布之日起至2022年10月31日24時止,。超過上述時間，不具有應征資格,。

4.參賽要求

    1.參賽人資格：所有關注和支持本次征集活動的個人,、機構和團體，均可按照本規(guī)則參加征集活動,。

2.參賽作品要求：要提供作品三視圖（正面,、側面、背面）,，電子文件格式為JPG格式,，圖片分辨率為300 dpi以上,，并在電子文件中注明各顏色的RGB模式標準色值；提供設計稿AI,、PSD等格式源文件,。作品尺寸設定為A4(297×210 mm)，提交文件大小在50MB以內,。

3.參賽作品設計風格和類型不限,。內容應積極、健康,、向上,，不得含有任何涉嫌民族歧視、宗教歧視以及其他有悖于公序良俗的內容,，并且應符合中國法律法規(guī)的規(guī)定,。

4.參賽作品必須為原創(chuàng)性設計，不得抄襲,、仿冒或侵害他人知識產權,；此前未以任何形式發(fā)表過，也未以任何方式為公眾所知,。凡涉及著作權,、版權糾紛等法律問題，均由參賽人自行承擔一切后果,，活動組織方不承擔法律和相關連帶責任,。

5.所有征集的設計作品無論采用與否，概不退稿,，應征者請自行保留底稿,。獲得一等獎的作品著作權、版權,、使用權歸遼寧省總工會所有,，作者享有署名權。

6.遼寧省總工會有權對獲得一等獎的作品進行任何形式的使用,、開發(fā)、修改,、授權,、許可或保護等活動，無需獲得作者的單獨同意,。

7.作品一旦參與征集,，即表示作者自愿同意上述所有條款。

5.參賽方式

應征者需將報送材料壓縮包發(fā)送至指定郵箱,。郵件題目統(tǒng)一為：遼寧省總工會（“遼小工”“工小惠”）IP征集作品+作者姓名+聯(lián)系電話,。

參賽者需提供的材料包括作品三視圖,、設計稿源文件及《遼寧省總工會IP卡通形象征集活動個人、團體及網民申報表》（簡稱《申報表》）,。

活動主辦方聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：胡延辰

2.電子郵箱：[email protected]

3.聯(lián)系電話：024-31166319

6.作品評選

   （一）作品評選

1.本次征集活動將通過大眾線上投票的方式,，廣泛征求社會公眾意見。同時也將邀請相關領域的專家進行評審,，對符合要求的全部應征作品進行評選,。最終，將綜合社會公眾意見和專家評審意見,，確定遼寧省總工會“遼小工”“工小惠”IP卡通形象,。

2.對所有征集作品進行評選，選出所有符合參賽標準的作品進行網絡投票,，之后進入最后決選,。

 網絡投票活動在“遼寧工會”小程序中進行發(fā)布，須為遼寧省內在職職工,，且激活了遼寧省工會電子會員卡即可參與投票活動,。

3.其中專家評選分數(shù)占總分數(shù)的60%，網絡投票分數(shù)占總分數(shù)的40%,。

（1）專家評選標準    

（2）網絡評選標準

網絡投票第一名得分為100分,。第二名得分為90分,，第三名得分為85分。第四至十名得分80分,。第十一名-第五十名得分為75分,，其余得60分。

4.活動主辦方擁有決定遼寧省總工會“遼小工”“工小惠”IP卡通形象的最終權利,。

（二）獎項設置及獎勵辦法

   參賽獎：

一等獎（1名）：獎金5000元 +獲獎證書

二等獎（1名）：獎金2000元 +獲獎證書

三等獎（1名）：獎金1000元 +獲獎證書   

同時設置最佳人氣獎10名,、最佳創(chuàng)意獎10名并頒發(fā)證書。所有獎項不兼得,。

 幸運獎：

從所有參與投票的人員中抽取50名幸運網友,，發(fā)放價值100元小米藍牙耳機一個。若參加抽獎活動,，需在“遼寧工會”小程序“我的”模塊中填寫真實有效的郵寄地址,，否則視為放棄抽獎資格。

獲獎名單將在“遼寧省總工會”微信公眾號及遼寧省總工會網站公布,。獎品和獲獎證書將交付至作品的投稿人本人或其書面指定代領人,。

附件1遼寧省總工會IP卡通形象征集活動個人,、團體及網民申報表.doc?

                         網絡安全和信息化工作部

                          2022年9月28日

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