10月20日，省總工會召開機關(guān)干部赴基層蹲點工作總結(jié)座談會。省人大常委會副主任，省總工會黨組書記、主席楊忠林主持會議并講話。

　　為貫徹中華全國總工會有關(guān)工作安排，落實省委對群團組織提出的“兩個找到”工作要求，密切省總工會機關(guān)與基層工會和職工群眾的聯(lián)系，鞏固拓展蹲點工作成果，推動蹲點工作常態(tài)化、長效化、制度化，切實提高做好服務(wù)職工群眾工作的能力和水平，省總工會組織開展了機關(guān)干部赴基層蹲點工作。

　　今年5月，省總工會從機關(guān)15個部門選派15名干部，赴14個市和沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)開展蹲點工作。與各市總工會、縣（市、區(qū)）總工會蹲點干部組成聯(lián)合蹲點工作組，共同開展蹲點工作。

　　在蹲點工作中，各蹲點工作組深入基層，結(jié)合工作實際，扎實推進相關(guān)工作。在宣傳講解工會政策、強化職工思想政治引領(lǐng)、推動企業(yè)建會入會、幫助企業(yè)紓困解難、解決職工“急難愁盼”問題、提高職工品質(zhì)生活等方面取得了可喜成績。

　　截至目前，省、市、縣各級工會機關(guān)共選派蹲點干部484人，組成蹲點工作組171個，投入專項經(jīng)費240萬余元，訪談基層黨政工干部職工4767人，走訪企業(yè)1478家，指導1128個基層工會推進規(guī)范化建設(shè)，指導新建基層工會743個，吸納會員64287人，開展思想政治引領(lǐng)活動411場，開展勞動法律政策宣講327場，慰問幫扶有困難的職工4669人，化解勞動糾紛涉及234人，為職工提供法律援助1836人。

　　會議對各蹲點工作組的工作給予了充分肯定，認為各蹲點工作組開展的工作有針對性、有成果，發(fā)現(xiàn)了問題、提出了建議意見，工作組成員也從中得到了很好的鍛煉。

　　會議強調(diào)，工會組織和工會干部要強化政治引領(lǐng)，要把深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當前及今后一段時期的首要政治任務(wù)。廣大工會干部要落實好省委“兩個找到”工作要求，深入基層一線開展工作調(diào)研，走進企業(yè)，走進職工身邊，問需于企業(yè)，問計于職工，切實幫助企業(yè)和職工解決實際困難。要堅持問題導向，努力在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革及產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治引領(lǐng)、廠務(wù)公開民主管理、促進就業(yè)、技能提升、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、陣地建設(shè)等方面加大工作力度，不斷滿足職工群眾對美好生活的需要。要結(jié)合學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神，按照省委有關(guān)工作部署，找準工會組織貫徹落實的切入點、著力點和落腳點，切實提高做好服務(wù)職工群眾工作的能力和水平，在開創(chuàng)遼寧振興發(fā)展新局面上展現(xiàn)更大擔當和作為。要鞏固蹲點工作成果，加強對蹲點工作組取得的成績、經(jīng)驗、收獲和建議意見進行總結(jié)交流，取長補短，推動工會工作再上新臺階。

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