?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領導機關。在省委和全總的堅強領導下,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,以大力構建中國特色和諧勞動關系為主線,以夯實基層基礎為著力點,以強化維權服務為關鍵點,積極構建服務職工工作體系,努力建設新型工會,圍繞中心、服務大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團結動員廣大職工為推動經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。 遼寧省總工會的主要職責是: 1、組織和指導各級工會貫徹落實黨和國家關于..
由遼寧省總工會、遼寧省人力資源和社會保障廳等單位主辦的2022遼寧省職工技能大賽涵蓋50項賽事92個工種,4100余名選手參賽。省總工會投入大賽專項資金近3000萬元,依托省直單位、地方工會、產業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會承辦具體賽項。
此次大賽歷時6個月,帶動全省開展賽事3000余場,參與職工近90萬人次,系列賽事緊密圍繞全省工作大局,賽項工種、比賽命題盡顯遼寧特色,成為推動全省經濟社會高質量發(fā)展的重要平臺,進一步弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神。
實用 賽項工種呈現(xiàn)“遼特色”
本次大賽突出實用性,圍繞結構調整“三篇大文章”、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、營商環(huán)境、新就業(yè)形態(tài)和企業(yè)需求等方面開展。在依照全國大賽及行業(yè)發(fā)展需求設定賽事工種的同時,融入遼寧地方特色。在賽事工種制定方面,依據企業(yè)、行業(yè)發(fā)展需求,舉辦了安全生產、生態(tài)環(huán)境、油氣開采、廣告行業(yè)等賽事;為推動促消費,提振行業(yè)信心,舉辦了電子商務講師、快遞、洗染、餐飲、住宿等賽事;為推動科技創(chuàng)新、增強企業(yè)核心競爭力,舉辦了女職工創(chuàng)新成果、高校科研成果轉化等賽事;為提升機關事業(yè)單位職工綜合素質能力,舉辦了檢察、公安、稅務系統(tǒng)職業(yè)技能大賽、高校教師思政教學大賽、青年教師教學大賽等賽事。
高難 比賽命題融入“遼特色”
為切實提高參賽人員技能水平,大賽加大了命題難度。在規(guī)定理論和實操試題以國家職業(yè)標準(三級)命制的基礎上,部分行業(yè)賽事命題采用技師標準命制,并突出了專業(yè)性特點,制定了符合遼寧生產現(xiàn)況的技術文件和實操試題,為選拔省內各行業(yè)高技能人才奠定了堅實基礎。
同時,省總工會以本次大賽為契機,不斷拓展人才發(fā)展通道,建立培訓練兵、技能大賽、技術等級晉升一體化機制,對大賽優(yōu)勝選手給予榮譽和物質獎勵,對具備晉級條件的選手晉升職業(yè)技能等級,力爭把職工技能大賽打造成技術工人成長成才的綠色通道。通過本次大賽,共有103名優(yōu)勝選手符合推薦“遼寧五一勞動獎章”榮譽、73名優(yōu)勝選手符合推薦“遼寧省技術能手”榮譽,符合晉升相應職業(yè)技能等級的選手近200人。
本次大賽的舉辦,進一步提升了職工職業(yè)技能水平,推動了各行業(yè)高技能人才培養(yǎng),拓寬了職工成長成才通道,讓技能人才有地位、得實惠、受尊重。大賽也為廣大職工搭建了一個學習交流、切磋技藝、開拓視野、展示才能的平臺,激發(fā)了職工學習新知識、掌握新技能、增長新本領的熱情,推動了我省知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質人才隊伍的建設。
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