?　　在2022年全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽井下作業(yè)工具工競(jìng)賽中，中國(guó)石油遼河油田分公司（以下簡(jiǎn)稱遼河油田）代表隊(duì)獲得了2金1銀1銅及團(tuán)體二等獎(jiǎng)、最佳裁判獎(jiǎng)、優(yōu)秀教練團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的好成績(jī)。90后職工鄭發(fā)在工作的第十年一戰(zhàn)成名，成為遼河油田第二位通過(guò)競(jìng)賽榮獲全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)的選手。

　　在國(guó)家級(jí)大賽中摘金奪銀滿載而歸，早已是遼河油田的常態(tài)。這份自信與實(shí)力，離不開(kāi)遼河油田技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)的推動(dòng)和政策的激勵(lì)。技能人才的快速成長(zhǎng)，也成為遼河油田產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作不斷走深走實(shí)的真實(shí)寫(xiě)照。

　　打造骨干千人儲(chǔ)備庫(kù)

　　如果說(shuō)遼河油田技能人才的成長(zhǎng)是條通往成功的長(zhǎng)河，那么2011年建立起的青年技能骨干千人儲(chǔ)備庫(kù)（以下簡(jiǎn)稱“千人庫(kù)”），就如同長(zhǎng)河中一個(gè)充滿能量的水庫(kù)，青工如活水般源源不斷流入，在蓄能成長(zhǎng)之后，再源源不斷涌入高技能人才庫(kù)。

　　“入庫(kù)青工年齡在30歲左右，根據(jù)入庫(kù)工人不同工種，每年有針對(duì)性地對(duì)19個(gè)主體工種，組織入庫(kù)青工進(jìn)行10~30天脫產(chǎn)培訓(xùn)。”遼河油田組織部（人事部）副部長(zhǎng)、技能人才評(píng)價(jià)中心主任朱立明說(shuō)：“參加技能大賽前，根據(jù)大賽級(jí)別，還要進(jìn)行1~3個(gè)月的集中強(qiáng)化訓(xùn)練。”

　　此次獲得金獎(jiǎng)的鄭發(fā)和陳政都曾是“千人庫(kù)”中的一員。2013年入職的鄭發(fā)，入職不到3年，便通過(guò)參加所在二級(jí)單位舉辦的技能競(jìng)賽嶄露頭角。被納入到“千人庫(kù)”后，他對(duì)采油理論又進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還參加了“名師帶徒”活動(dòng)，成為分公司名師賈代華的徒弟。跟著名師學(xué)技能，成績(jī)自然突飛猛進(jìn)，也讓他實(shí)現(xiàn)了從理論知識(shí)到實(shí)際操作的跨越。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)努力，鄭發(fā)和陳政從“千人庫(kù)”晉升為技師高技能人才，2022年年底，入選39人的“種子隊(duì)”，進(jìn)入3個(gè)月的賽前集中強(qiáng)化訓(xùn)練。

　　為使“種子隊(duì)”取得好成績(jī)，遼河油田組建了以中石油集團(tuán)公司技能專家、國(guó)家級(jí)李桂庫(kù)井下作業(yè)技能大師工作室領(lǐng)銜人李桂庫(kù)為總教練，中石油集團(tuán)公司技能專家姜全等為首的教練團(tuán)隊(duì)。得到名師真?zhèn)鳎胺N子隊(duì)”快速補(bǔ)齊短板，加速提升。捧回金獎(jiǎng)的鄭發(fā)和陳政對(duì)自己的成長(zhǎng)進(jìn)步頗感自豪，更感謝遼河油田搭建的成長(zhǎng)平臺(tái)。他們也暗下決心，爭(zhēng)取早日進(jìn)入教練團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)更多工人走技術(shù)路。

　　目前，從“千人庫(kù)”晉升為技師的高技能人才已經(jīng)有近800人。遼河油田通過(guò)打造“千人庫(kù)”，不斷做好技能強(qiáng)化、重點(diǎn)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)跟蹤，已經(jīng)培育青年技師以上高技能人才100余人。

　　政策激勵(lì)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)跨越

　　如果說(shuō)“千人庫(kù)”的作用是做好人才技能強(qiáng)化、重點(diǎn)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)跟蹤，那么，遼河油田在激勵(lì)工人成長(zhǎng)進(jìn)步方面的好政策，給職工們帶來(lái)看得見(jiàn)的實(shí)惠。

　　在技能大賽中獲得名次，可破格晉升職業(yè)技能等級(jí)，對(duì)青工有巨大的吸引力。

　　當(dāng)年，鄭發(fā)和陳政正是因?yàn)樵谶|河油田各級(jí)技能大賽中取得好成績(jī)，而被破格晉升技師。如今，兩人晉升為高級(jí)技師指日可待。二人的賽前教練姜全，既是競(jìng)賽組織體系的技能輸出者，也是受益者。

　　遼河油田實(shí)行技能人才“三層九級(jí)晉升制度”，第一層分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工；第二層分為技師、高級(jí)技師、首席技師；第三層分為企業(yè)技能專家、集團(tuán)公司技能專家、集團(tuán)公司技能大師。理論上每3年一評(píng)聘，正常評(píng)上集團(tuán)公司技能專家至少也得50歲，而姜全因好政策，年輕時(shí)通過(guò)競(jìng)賽破格晉升，2022年，又提前6年晉升為集團(tuán)技能專家，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)等級(jí)跨越。

　　去年，遼河油田建設(shè)有限公司35歲的青年焊工張亮也乘著好政策的東風(fēng)，與姜全一起晉升為集團(tuán)公司技能專家，成為繼趙奇峰之后，又一位30歲出頭獲此殊榮的遼河青年技能人才。在遼河油田，技師、高級(jí)技師、首席技師、技能專家等都有津貼，企業(yè)技能專家與高級(jí)工程師同一級(jí)別，在住房補(bǔ)貼、采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等方面享受對(duì)應(yīng)等級(jí)的待遇。

　　姜全因?yàn)閹С鲟嵃l(fā)和陳政兩名金牌選手，榮獲金牌裁判，有望成為李桂庫(kù)的接班人；張亮榮獲了第26屆中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)拢悔w奇峰有著第十四屆中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)勞動(dòng)模范等多項(xiàng)榮譽(yù)加身……遼河油田職工們斬獲榮譽(yù)、待遇不斷提升，職業(yè)生涯一片光明。