當(dāng)前，我省各地已進(jìn)入夏季高溫時(shí)段。6月13日，省總工會下發(fā)《關(guān)于做好2023年遼寧省職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》），提前部署2023年職工防暑降溫工作，要求全省各級工會組織切實(shí)維護(hù)廣大職工的勞動健康權(quán)益。

　　《通知》明確，全省各級工會組織要認(rèn)真履行法律賦予工會的群眾監(jiān)督職責(zé)，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，預(yù)防發(fā)生職業(yè)性中暑事件。協(xié)助和督促用人單位建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急救援演練。工會組織要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同或高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同。要督促用人單位合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，合理安排作業(yè)時(shí)間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下職工休息時(shí)間和減輕勞動強(qiáng)度，為職工提供必要的個體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。加強(qiáng)對用人單位在高溫作業(yè)、高溫天氣下的勞動保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、指明用人單位的違法行為并監(jiān)督其整改，確保各項(xiàng)保障措施落到實(shí)處。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，各級工會組織開展職工防暑降溫工作要堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出重點(diǎn)人群，不斷提高服務(wù)職工的精準(zhǔn)性和可及性。通過向夏季露天作業(yè)的物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員送清涼物資、送政策宣傳、送健康培訓(xùn)、送健康體檢、送法律維權(quán)等方式，積極開展“送清涼”等活動。充分運(yùn)用工會自有資源和社會資源，積極拓展“司機(jī)之家”、戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)、工會幫扶（服務(wù)）中心等服務(wù)設(shè)施功能，重點(diǎn)幫助貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實(shí)際問題，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

　　同時(shí)，各級工會組織要舉辦形式多樣的線下活動，充分運(yùn)用各類媒體開展貼近崗位、貼近實(shí)際、貼近職工的宣傳教育活動，加大對高溫危害及防護(hù)措施的宣傳力度，提高職工自我防護(hù)意識和能力，引導(dǎo)社會各方力量關(guān)心關(guān)愛高溫作業(yè)職工的健康安全，營造全社會關(guān)注職業(yè)健康的良好氛圍。

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