7月14日,，省總工會下發(fā)通知，要求全省各級工會組織積極開展“工會送清涼,、防暑保安康”活動,，進一步做好高溫天氣下工會勞動保護工作，切實維護廣大職工在盛夏高溫季節(jié)的安全健康權(quán)益,，及時把工會組織的關(guān)愛送到廣大職工的心坎上,。

　　本次活動將持續(xù)到9月份，全省各級工會組織要結(jié)合當(dāng)前工作實際,，把此次活動作為貫徹落實省總工會“三個系統(tǒng)工程”的重要舉措,。

　　省總工會要求，全省各級工會組織要把“工會送清涼,、防暑保安康”活動與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,、習(xí)近平總書記在“五一”國際勞動節(jié)前夕的重要指示精神及學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結(jié)合起來,，因地制宜開展形式多樣能夠體現(xiàn)工會元素且職工喜聞樂見的防暑降溫活動。

　　活動期間,，全省各級工會組織要及時統(tǒng)籌安排,，以夏季露天作業(yè)的物流,、電力、建筑,、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)和存在生產(chǎn)性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員,，以及貨車司機、網(wǎng)約車司機,、快遞員,、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點，深入企業(yè),、基層,，積極開展以“送清涼物資、送政策宣傳,、送健康培訓(xùn),、送健康體檢、送法律維權(quán)”為主要內(nèi)容的“五送”活動,。有條件的還可以組織醫(yī)療服務(wù)隊,、心理專家、志愿者到職工群眾較為集中的生產(chǎn)項目現(xiàn)場,，提供暑期防病知識宣傳,、醫(yī)療咨詢、心理疏導(dǎo)等服務(wù),，增強職工的獲得感,、幸福感、安全感,。

　　此外,，各級工會組織要充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，整合資源,，動員社會各方力量參與“工會送清涼,、防暑保安康”活動。要堅持以職工需求為導(dǎo)向,，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)安排,、職工作息安排、職工住宿條件等實際情況,，走訪慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的職工,，認真傾聽職工呼聲，主動關(guān)心職工訴求,，協(xié)調(diào)解決職工實際困難,，對危害職工職業(yè)健康的因素和突出問題，及時向單位黨政和上級工會反映，采取切實可行的措施認真解決,，切實增強活動的針對性,、實效性。

　　同時,，全省各級工會組織要切實發(fā)揮工會監(jiān)督職責(zé),，結(jié)合走訪慰問、隱患排查等活動,，圍繞防暑降溫措施落實,、高溫津貼發(fā)放、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同簽訂,、高溫健康體檢等內(nèi)容,，督促企業(yè)嚴格落實防暑降溫主體責(zé)任和各項防暑降溫措施，合理調(diào)整職工作息時間,，科學(xué)安排生產(chǎn),，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)安全、職工生命安康,。

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