9月6日，為深入貫徹落實省總工會“三走進”專項行動工作部署,，進一步推進全省工會常態(tài)化送溫暖活動,，做好生活困難職工幫扶工作，打造工會四季恒溫服務品牌,，切實把工會組織的溫暖送到職工心坎上,，省總工會下?lián)?023年常態(tài)化送溫暖資金3884.2萬元。

　　本次下?lián)芩蜏嘏Y金將用于全省各級工會開展常態(tài)化送溫暖活動,，及時走訪慰問家庭生活困難職工,，豐富送溫暖活動載體，幫助職工解決難題,。

　　省總工會要求,，各級工會要按照“三走進”專項行動要求，落實常態(tài)化直接聯(lián)系職工群眾制度機制,，走進基層一線,、走進職工家庭，廣泛開展2023年常態(tài)化送溫暖活動,，及時走訪慰問家庭生活困難的職工,，苦臟累險艱苦崗位工作的職工,、新就業(yè)形態(tài)勞動者和全面振興新突破三年行動中的重大項目和重大工程的一線職工等群體。各級工會要在職工遇到臨時性,、突發(fā)性,、特殊性困難時，及時走訪慰問因企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn),、患重病,、子女上學、工傷病亡,、遭受各類災害或突發(fā)意外等情況造成家庭生活困難的職工,，把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖及時送到困難職工心坎上,。各級工會要主動及早發(fā)現(xiàn)家庭生活困難職工,，凡是符合建檔條件的及時納入檔案進行幫扶救助，對有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的職工,，通過工會就業(yè)服務幫助職工走出困境,，解決困難職工急難愁盼問題，打造工會四季恒溫幫扶品牌,。

　　此外,，省總工會還將加快構(gòu)建以精準幫扶和普惠性服務為重點的工會服務職工體系，鞏固拓展城鎮(zhèn)困難職工解困脫困成果,，推動解困脫困與提升職工生活品質(zhì)有效銜接,。精準實施職工困難幫扶項目，加大在檔困難職工幫扶力度,，保障困難職工家庭基本生活,。完善困難職工主動發(fā)現(xiàn)機制和退出機制，及時將符合條件的困難職工納入幫扶范圍,，做到應納盡納,、應幫盡幫。

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