9月6日，為深入貫徹落實(shí)省總工會(huì)“三走進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)全省工會(huì)常態(tài)化送溫暖活動(dòng)，做好生活困難職工幫扶工作，打造工會(huì)四季恒溫服務(wù)品牌，切實(shí)把工會(huì)組織的溫暖送到職工心坎上，省總工會(huì)下?lián)?023年常態(tài)化送溫暖資金3884.2萬(wàn)元。

　　本次下?lián)芩蜏嘏Y金將用于全省各級(jí)工會(huì)開展常態(tài)化送溫暖活動(dòng)，及時(shí)走訪慰問(wèn)家庭生活困難職工，豐富送溫暖活動(dòng)載體，幫助職工解決難題。

　　省總工會(huì)要求，各級(jí)工會(huì)要按照“三走進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)要求，落實(shí)常態(tài)化直接聯(lián)系職工群眾制度機(jī)制，走進(jìn)基層一線、走進(jìn)職工家庭，廣泛開展2023年常態(tài)化送溫暖活動(dòng)，及時(shí)走訪慰問(wèn)家庭生活困難的職工，苦臟累險(xiǎn)艱苦崗位工作的職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和全面振興新突破三年行動(dòng)中的重大項(xiàng)目和重大工程的一線職工等群體。各級(jí)工會(huì)要在職工遇到臨時(shí)性、突發(fā)性、特殊性困難時(shí)，及時(shí)走訪慰問(wèn)因企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)、患重病、子女上學(xué)、工傷病亡、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況造成家庭生活困難的職工，把黨和政府的關(guān)懷、工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到困難職工心坎上。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)及早發(fā)現(xiàn)家庭生活困難職工，凡是符合建檔條件的及時(shí)納入檔案進(jìn)行幫扶救助，對(duì)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的職工，通過(guò)工會(huì)就業(yè)服務(wù)幫助職工走出困境，解決困難職工急難愁盼問(wèn)題，打造工會(huì)四季恒溫幫扶品牌。

　　此外，省總工會(huì)還將加快構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶和普惠性服務(wù)為重點(diǎn)的工會(huì)服務(wù)職工體系，鞏固拓展城鎮(zhèn)困難職工解困脫困成果，推動(dòng)解困脫困與提升職工生活品質(zhì)有效銜接。精準(zhǔn)實(shí)施職工困難幫扶項(xiàng)目，加大在檔困難職工幫扶力度，保障困難職工家庭基本生活。完善困難職工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)機(jī)制和退出機(jī)制，及時(shí)將符合條件的困難職工納入幫扶范圍，做到應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫。

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