全國總工會日前印發(fā)《女職工數(shù)字技能提升方案》（以下簡稱《方案》）,，落實全國總工會《加快工會數(shù)字化建設(shè)工作方案》和《全國總工會廣泛應(yīng)用人工智能行動》等部署，加大數(shù)字時代的知識型,、技能型,、創(chuàng)新型女職工培養(yǎng)力度，提升女職工數(shù)字技能水平,。

　　《方案》對提升女職工數(shù)字技能提出了總體要求,，即堅持以女職工為中心，以提升女職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力,、促進(jìn)女職工全面發(fā)展為根本目的,，以構(gòu)建女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)體系為重點，著力提升女職工數(shù)字工作,、數(shù)字創(chuàng)新,、數(shù)字生活、數(shù)字安全與倫理等技能素養(yǎng),，努力形成一批女職工數(shù)字創(chuàng)新成果,。

　　《方案》從構(gòu)建女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)體系、全面提升女職工數(shù)字工作技能,、大力培養(yǎng)女職工數(shù)字創(chuàng)新創(chuàng)造能力,、加快提高女職工數(shù)字生活技能水平、系統(tǒng)強化女職工數(shù)字安全技能等5個方面作出了具體工作安排,。

　　在構(gòu)建女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)體系上,，《方案》要求，依托工會數(shù)字化建設(shè),，建立總體標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,，分地區(qū)、分行業(yè),、分職業(yè)的女職工數(shù)字技能提升網(wǎng)站,、移動應(yīng)用程序、公眾號,，建立多層次女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺,。同時，通過整合數(shù)字資源供給,、發(fā)揮巾幗勞模工匠作用,、建立女職工數(shù)字技能人才庫等途徑,，為女職工數(shù)字技能學(xué)習(xí)提供豐富的培訓(xùn)資源。

　　在全面提升女職工數(shù)字工作技能上,，《方案》強調(diào),，要運用多種方式系統(tǒng)培養(yǎng)女職工數(shù)字化思維，全面提升女職工數(shù)據(jù)思維,、創(chuàng)新思維,、協(xié)作思維、海量思維,、實時思維等能力,，并夯實女職工數(shù)字獲取與交流技能，強化女職工數(shù)字應(yīng)用技能,。

　　在大力培養(yǎng)女職工數(shù)字創(chuàng)新創(chuàng)造能力上,，《方案》指出，要豐富女職工數(shù)字技能內(nèi)容表達(dá),，培養(yǎng)女職工職業(yè)技能與數(shù)字技能融合發(fā)展能力,，建設(shè)女職工數(shù)字技能創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺，特別是大力開展女職工創(chuàng)新工作室數(shù)字化建設(shè),，鼓勵和支持各級工會舉辦形式多樣的女職工數(shù)字技能競賽,。

　　與此同時，《方案》在加快提高女職工數(shù)字生活技能水平,、系統(tǒng)強化女職工數(shù)字安全技能等方面作出了安排,。據(jù)悉，各級工會將推動數(shù)字技術(shù)在女職工“兩癌”篩查,、心理醫(yī)療服務(wù)等健康領(lǐng)域的應(yīng)用，并提高女職工準(zhǔn)確識別,、妥善應(yīng)對數(shù)字安全風(fēng)險的能力,，增強女職工保護(hù)單位及個人設(shè)備、系統(tǒng)中數(shù)據(jù)與隱私的能力,。

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