1月16日，省總工會組成調研組赴撫順市,，深入基層開展聯(lián)系服務職工群眾活動,。

　　調研組先后深入撫順市德恒礦山機械有限公司、遼寧撫挖重工機械股份有限公司,、遼寧迅達檢驗檢測工程有限公司等8家企業(yè)走訪調研,，通過實地察看,、與職工群眾座談等方式，聽取企業(yè)工會工作情況匯報,，了解職工群眾的所思所需所盼,。

　　“目前企業(yè)職工年齡結構呈年輕化趨勢，且單身青年職工較多,，希望工會能幫助青年職工解決個人問題,，這樣可以幫助企業(yè)留住人才?！薄半S著企業(yè)的發(fā)展,，職工的技能素質提升成為亟待解決的問題，希望工會指導我們如何開展工作,?！贬槍ζ髽I(yè)工會和職工提出的各類問題，調研組認真記錄,，并現(xiàn)場予以指導,。

　　調研組表示，深入基層服務職工群眾是貫徹落實省總工會“三走進”專項行動的有效途徑,，要做實做細相關工作,，切實提高職工群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。撫順市、區(qū)兩級工會相關負責人表示,，將與各企業(yè)工會及時溝通,，統(tǒng)計單身青年職工人數(shù)及相關情況，針對職工需求組織開展“點對點”的小型鵲橋會,；根據(jù)企業(yè)所需,，組織勞模、工匠等技術人才通過進企業(yè)等形式開展崗位技能培訓,；在困難職工幫扶救助方面,，將深入困難職工家中了解實際情況，按照相關政策規(guī)定,，推動企業(yè)工會開展在職職工醫(yī)療互助保障等幫扶工作,，讓更多職工受益。

?