?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領導機關,。在省委和全總的堅強領導下,,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,,以大力構(gòu)建中國特色和諧勞動關系為主線,,以夯實基層基礎為著力點,,以強化維權(quán)服務為關鍵點,,積極構(gòu)建服務職工工作體系,,努力建設新型工會,,圍繞中心,、服務大局,,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,,團結(jié)動員廣大職工為推動經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大貢獻,。 遼寧省總工會的主要職責是: 1、組織和指導各級工會貫徹落實黨和國家關于..
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?根據(jù)省委關于巡視工作的統(tǒng)一部署,,近日,,省委第一巡視組巡視省總工會黨組工作動員會議召開。會前,,省委第.. [詳情]
1月25日至26日在京召開的全總十八屆二次執(zhí)委會議,,明確了2024年工會工作總體要求和主要任務,。據(jù)悉,,全總和各級工會將全面貫徹黨的二十大精神,落實中國工會十八大目標任務,,針對職工群眾急難愁盼問題和權(quán)益維護薄弱的重點職工群體,,針對系統(tǒng)性、基礎性問題,,認真實施5大工程,,扎實開展5大行動,重點抓好職工思想政治引領等9個方面工作,。
“5大工程”,,即職工群眾思想政治引領建設工程、職工群眾建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造建設工程,、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工程,、典型標桿的選樹培育和示范推廣建設工程、工會數(shù)智化建設工程,?!?大行動”,即新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務三年行動,、非公企業(yè)工會建設三年行動,、“小三級”工會建設三年行動、職工群眾急難愁盼問題解決“12351+”專項行動,、涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動,。
2024年,全總和各級工會將著力做好9方面工作,,包括大力加強職工思想政治引領,,著力在政治性、廣泛性,、有效性上下功夫,;廣泛組織動員職工建功立業(yè),著力在出實招,、求實效,、得實惠上下功夫;認真履行維權(quán)服務基本職責,,著力在抓重點,、解難題、送急需上下功夫,;堅決維護勞動領域政治安全,,著力在關口前移、預防化解、及時有效處置上下功夫,;有力夯實工會工作基層基礎,,著力在推動基層工會“建起來”、“轉(zhuǎn)起來”,、“強起來”上下功夫;深入推進工會工作法治化,,著力在落實落地,、日常監(jiān)督、智能服務上下功夫,;加強工會和職工對外交流交往合作,,著力在建平臺、強合作,、優(yōu)宣傳上下功夫,;加快工會數(shù)智化建設步伐,著力在優(yōu)服務,、提效率,、體系化上下功夫;提升工會系統(tǒng)黨建質(zhì)量,,著力在講政治,、講先進、講純潔上下功夫,。
值得關注的是,,全總提出,要深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,,培養(yǎng)大量高技能人才,,落實大國工匠人才培育工程,每年培育200名左右大國工匠,,示范引導各地,、各行業(yè)每年培養(yǎng)1000名左右省部級工匠、5000名左右市級工匠,,并開展“勞模工匠助企行”專項行動,,深化“求學圓夢行動”,幫助30萬一線職工提升學歷能力,,新建800個全國工會職工書屋示范點,。
與此同時,全總要求,,各級工會要高度重視職工群眾“普惠性+特殊性”標準化權(quán)益維護體系建設和重點群體權(quán)益維護工作,。針對新就業(yè)形態(tài)勞動者,扎實開展新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務三年行動,將建會入會,、開展集體協(xié)商,、簽訂集體合同、工會及時調(diào)解勞動爭議作為重點,;針對農(nóng)民工,,強化工會全方位、全天候幫扶職工解決欠薪工作機制,,常年開展“解決農(nóng)民工欠薪,,工會在行動”工作。
值得關注的是,,為著力解決職工群眾難題痛點,,全總將在2024年打造“工會幫就業(yè)”精品服務項目,并管好用好12351工會服務職工熱線,,鞏固拓展工會驛站雙15工程成果,,積極開展關愛貨車司機公益項目等,并及時提供職工群眾急需服務,。全國工會還將實施工人文化宮“點亮工程”,,預計服務職工增加到1.58億人次;為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供移動體檢,,組織職工療休養(yǎng)500萬人次,,組織職工參加互助保障活動7000萬人次;完善工會勞動保護監(jiān)督檢查機制,,加大在重點行業(yè)領域開展全國職工“安康杯”競賽活動的力度,。此外,將持續(xù)推進女職工休息哺乳室建設,,開展“兩癌”篩查,,開展工會愛心托育托管,為青年職工提供“會聚良緣”工會婚戀服務,。
2024年,,各級工會將繼續(xù)加強“小三級”工會建設,推動基層工會“建起來”,;解決基層“三缺”問題,,推動基層工會“轉(zhuǎn)起來”;完善基層工會建制功能,,推動基層工會“強起來”,。同時,大力推動涉工法律落實落地,,積極推行“一函兩書”,,強化涉工法律日常監(jiān)督,。尤其是在前期工作基礎上,加快工會數(shù)智化建設步伐,,嘗試應用工會工作指標體系,,大力提升工會服務億萬職工群眾的總能力和總水平。
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