扶持工會“慧成長”職工子女寒暑假托管班,，優(yōu)化升級工會驛站服務功能,，推進2000名職工學歷技能“雙提升”……今年，大連市總工會將通過開展九項活動,，推動“我為職工辦實事”項目落地落實,。活動項目涵蓋維權服務,、技能提升,、勞模服務、健康關懷,、幫困救助等方面,，有針對性地解決職工最關心、最直接,、最現(xiàn)實的問題,，努力推動提升職工生活品質。

　　組織百場職工文體活動,。開展慶祝中華人民共和國成立75周年系列活動；舉辦大連市足球超級聯(lián)賽（職工組）比賽以及乒乓球,、籃球,、羽毛球比賽；開辦職工藝術夜校,、開展職工冰雪活動等,，培育先進職工文化，促進文旅產業(yè)發(fā)展,。舉辦“百企千才萬崗”就業(yè)招聘活動,。通過線下專場招聘和“云端”聯(lián)動招聘等,，促進轉崗待崗職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體實現(xiàn)就業(yè)2000人以上,。推進2000名職工學歷技能“雙提升”,。資助優(yōu)秀職工上工人大學，為2000名以上職工提供學歷提升,、技能等級晉升服務,。組織百名勞模工匠助企（校）活動。用好“勞模工匠創(chuàng)新智庫”“工匠學院”資源,，組織勞模工匠進校園,、進企業(yè)、進車間傳授技藝,、協(xié)同攻關,，助力實體經濟發(fā)展。組織40萬名以上職工參與勞動和技能競賽,。舉辦第六屆“工匠杯”職工技能競賽,，推進市（區(qū)）級重點工程重大項目勞動競賽，支持縣區(qū),、產業(yè)和基層工會開展二類和三類技能競賽等,，全年覆蓋職工不少于40萬人次；牽頭舉辦大連市“產業(yè)工人科技創(chuàng)新周”,，扶持創(chuàng)建勞模和職工創(chuàng)新工作室60個,。建設50家“會站家一體化”職工健康驛站和5個心理服務中心。在職工聚集區(qū)域打造50個職工健康驛站,；賦能5個區(qū)域性職工心理服務中心,，保障職工身心健康，促進健康城市建設,。優(yōu)化升級100個工會驛站,。推進工會驛站提質擴面，拓展工會驛站服務功能,，“健康快車”免費送體檢3000人以上,，打造工會暖“新”服務前哨站。扶持50個工會“慧成長”職工子女寒暑假托管班,。按照每個假期每名職工子女800元的補貼標準扶持工會托管班,。倡導職工子女人數不足10人的用人單位工會通過聯(lián)合辦班等方式開展寒暑假托管。組織200名勞動模范和1000人次以上優(yōu)秀技術工人健康療休養(yǎng),。

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