?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領導機關。在省委和全總的堅強領導下,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,以大力構建中國特色和諧勞動關系為主線,以夯實基層基礎為著力點,以強化維權服務為關鍵點,積極構建服務職工工作體系,努力建設新型工會,圍繞中心、服務大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團結動員廣大職工為推動經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。 遼寧省總工會的主要職責是: 1、組織和指導各級工會貫徹落實黨和國家關于..
日前,為進一步規(guī)范基礎設施和公用事業(yè)特許經營活動,鼓勵和引導社會資本參與基礎設施和公用事業(yè)建設運營,國家發(fā)展改革委會同財政部、住房城鄉(xiāng)建設部、交通運輸部、水利部、人民銀行對《基礎設施和公用事業(yè)特許經營管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)進行了修訂。
本次修訂對標《關于規(guī)范實施政府和社會資本合作新機制的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)改革要求,對特許經營領域突出存在的問題進行了有針對性的制度設計,進一步強化制度執(zhí)行效力。
一是規(guī)范特許經營實施方式。對特許經營實施方式進行列舉,包含“新建/改擴建—運營—移交(BOT)”“新建/改擴建—擁有并運營—移交(BOOT)”“轉讓—運營—移交(TOT)”等實施方式,并規(guī)定禁止通過“建設—移交(BT)”方式逃避運營義務或墊資施工。
二是鼓勵民營企業(yè)參與。將特許經營最長期限延長到40年,鼓勵民營企業(yè)通過直接投資、獨資、控股、參與聯(lián)合體等多種方式參與特許經營項目,并應遵守《指導意見》有關支持清單關于民營企業(yè)項目領域和股比的規(guī)定,明確特許經營者改善經營管理和改進技術獲得的收益歸其所有。
三是改進特許經營項目管理程序。進一步完善特許經營可行性論證程序,明確不同投資模式下應當適用的項目投資管理程序。進一步健全細化特許經營各方的信息披露機制。
四是明確特許經營模式管理責任分工。地方政府負主體責任,發(fā)展改革部門牽頭推進,有關行業(yè)部門負責項目實施和監(jiān)管,財政部門加強預算管理。
為著力解決民營企業(yè)“入場難”問題,《管理辦法》將促進民間投資作為立法目的在總則中予以明確,要求必須以公開競爭方式選擇特許經營者,杜絕以單一來源采購、直接委托等方式規(guī)避競爭。專設鼓勵民營企業(yè)參與特許經營條款、不同所有制企業(yè)融資同等待遇等金融支持措施,加大對民營企業(yè)支持力度。
?
版權所有:遼寧省總工會 | 地址:沈陽市沈河區(qū)北站路118號 | 郵編:110832 | 電話:22581001
Copyright 2018 all China.LN federation of trade unions.All rights reserved
遼工服務小程序
遼寧省總工會
工會就業(yè)服務號