4月28日，沈陽市總工會召開“解民憂 紓民困 暖民心”行動和“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)企業(yè) 服務(wù)振興新突破”專項行動推進(jìn)會,。會議總結(jié)了沈陽市總工會相關(guān)工作,，安排部署下一階段重點任務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)大局服務(wù)職工的能力水平,，為打好打贏攻堅之年攻堅之戰(zhàn)貢獻(xiàn)工會力量,。

　　去年，沈陽市總工會按照沈陽市委和省總工會工作部署,，先后開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)企業(yè),、服務(wù)振興新突破”專項行動和“三走進(jìn)”專項行動。今年初,，市總工會又在全市工會系統(tǒng)啟動了“解民憂 紓民困 暖民心”行動,，行動基本覆蓋了市總工會機關(guān)全體黨員干部，各部門,、各產(chǎn)業(yè)取得了積極成效,。

　　豐富了服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)載體,，助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,。在“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)企業(yè)、服務(wù)振興新突破”專項行動中,，沈陽市總工會機關(guān)67名干部對接112戶企業(yè),，共提供政策宣講、訴求對接等各類服務(wù)7847項。特別是權(quán)益保障部著眼于為企業(yè)解決實際問題,，深入推進(jìn)“三進(jìn)”專項行動,，組織“勞動法律體檢”600余次，幫助606家企業(yè)預(yù)防化解勞動關(guān)系糾紛,；組織部深入企業(yè)指導(dǎo)選樹市級非公企業(yè)工會工作示范點100家,，提升了非公企業(yè)工會工作水平。財務(wù)部開展“送政策,、送服務(wù),、送資金”三送活動,，到企業(yè)現(xiàn)場辦公,，并探索出大數(shù)據(jù)篩查、“集團(tuán)統(tǒng)辦”等方法,，解決了因歷史原因?qū)е碌墓?jīng)費“應(yīng)返未返”問題,，完成補返業(yè)務(wù)226筆、1300余萬元,，企業(yè)反響良好,。

　　建立了直接聯(lián)系職工、服務(wù)職工的有效機制,，工會干部得到全面鍛煉,。在深入推進(jìn)省總工會“三走進(jìn)”專項行動中，沈陽市總工會機關(guān)114名干部累計聯(lián)系服務(wù)165家企事業(yè)單位職工群眾2370人,，涵蓋5個駐會產(chǎn)業(yè)工會所屬的不同類型會員單位職工,，以及重點工程項目、新就業(yè)形態(tài)勞動者群體,、困難職工家庭等,，創(chuàng)新開發(fā)“三走進(jìn)”數(shù)字化工作平臺，確保了溝通聯(lián)系常態(tài)化,、全天候,、零距離。每名工會干部直接聯(lián)系20～30名職工,，在與職工交朋友的過程中,，宗旨意識得到了增強，工作能力和作風(fēng)得到了錘煉,。

　　拓展了解需求,、解決問題的有效途徑，工會工作得到有力推動,。在各項行動開展過程中,，沈陽市總工會始終堅持問題導(dǎo)向，不斷改進(jìn)工會工作。在“解民憂 紓民困 暖民心”行動中,，市總工會細(xì)化6個方面46項查擺內(nèi)容,，并通過開通服務(wù)熱線、在“沈陽e工會”APP開設(shè)“聽勸”專欄,、在沈工服務(wù)中心辦事大廳設(shè)置“找茬”窗口等多種形式,，拓展問題搜集渠道，初步形成了“職工‘找茬’,、工會‘聽勸’,，職工提事、工會來辦”的良好氛圍,。

　　下一步,，沈陽市總工會將通過更有實效性的活動、更有力的工作舉措,，推動全市各級工會工作繼續(xù)完善,、創(chuàng)新和提升。

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