近日,，中華全國總工會、人力資源和社會保障部,、國家衛(wèi)生健康委,、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合印發(fā)《關于建設家庭友好型工作場所案例征集結果的通報》,，對100個入圍案例所在單位進行通報,。

　　為鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關系的措施,幫助職工平衡工作和家庭責任，推動建設家庭友好型工作場所,，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,，全國總工會等5部門按照“理念態(tài)度友好、職業(yè)發(fā)展友好,、生育保護友好,、照護支持友好、工作安排友好,、職業(yè)健康友好”的“六個友好”標準,，在全國范圍內聯(lián)合開展建設家庭友好型工作場所典型案例征集活動,共征集案例175個,，經(jīng)篩選和評審，產(chǎn)生100個入圍案例,。（名單詳見工人日報客戶端）

　　近年來,，全國總工會圍繞緩解職工生育后顧之憂，持續(xù)推動建設家庭友好型工作場所,，編制出版指導手冊,，推出建設家庭友好型工作場所電子書、繪本,、宣傳掛圖,、視頻宣傳片、動漫微課等系列全媒體宣傳產(chǎn)品,，發(fā)出建設家庭友好型工作場所倡議,，推動建設家庭友好型工作場所理念進一步深入人心。各級工會按照“六個友好”標準指引,，鼓勵用人單位探索優(yōu)化工作制度,，支持男女職工平衡工作、家庭和個人生活,，營造有利于職工身心健康的工作環(huán)境,，努力實現(xiàn)職工、企業(yè),、社會多方共贏,。

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