6月18日，省政府新聞辦召開“推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題系列新聞發(fā)布會（第三場）。省人社廳、省數(shù)據(jù)局（營商局）、省市場監(jiān)管局等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了我省在助力做好人才支撐和提供精準(zhǔn)服務(wù)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面的情況。

　　我省聚焦培育新質(zhì)生產(chǎn)力，積極搭建企業(yè)人才培養(yǎng)儲備平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站127家，博士后創(chuàng)新實踐基地227家，近3年年均招收博士后888名。加大對企業(yè)人才獎勵支持力度，目前已累計兌現(xiàn)獎勵資金1.32億元。深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，賦予頭部企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)人才自主舉薦權(quán)，已在全省企業(yè)選拔99名優(yōu)秀工程師、170名高技能人才，累計獎勵2880萬元。加大企業(yè)人才技術(shù)技能等級評價改革。將支撐評審權(quán)限直接賦予10家大型企業(yè)，做到自定標(biāo)準(zhǔn)、自主評審、自主發(fā)證。授權(quán)全省394家企業(yè)和社會培訓(xùn)評價組織，開展職業(yè)技能等級認(rèn)定；實施“新八級工”制度，評聘首席技師61人、特級技師285人，形成社會化、多元化技能人才評價格局。鼓勵高校院所科研人員到企業(yè)兼職兼薪、離崗創(chuàng)業(yè)、支持專家團(tuán)隊圍繞企業(yè)項目科研攻關(guān)，幫助企業(yè)突破“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)。緊盯需求保障企業(yè)用工，建立重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點企業(yè)人才需求調(diào)查發(fā)布機(jī)制，累計發(fā)布信息4.25萬條、急需緊缺職業(yè)（工種）200個，密集開展供需對接活動，幫助企業(yè)解決用工難題。同時，統(tǒng)籌抓好職業(yè)技能培訓(xùn)和企業(yè)規(guī)劃密切協(xié)同發(fā)展，截至5月末，全省開展企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)5.3萬人次，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼9100余萬元。

　　我省還建設(shè)了涉企服務(wù)移動端——“遼企通”，可為300余萬在遼企業(yè)提供辦業(yè)務(wù)、找政策、提訴求等“掌上辦”服務(wù)，提供2300余條惠企政策、900余條免申即享政策的查詢、訂閱、申報等服務(wù)，為企業(yè)申報項目、領(lǐng)取補(bǔ)貼打開了信息窗口，實現(xiàn)從“企業(yè)找政策”到“政策找企業(yè)”的轉(zhuǎn)變。

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