為深入貫徹落實省總工會三大專項行動部署,，扎實推進(jìn)遼寧省工會系統(tǒng)2024年錨定新時代“六地”目標(biāo)定位,、服務(wù)和推動“八大攻堅”百項項目，省總工會女職工委員會將開展女職工關(guān)愛室“兩個一百”建設(shè),。

　　省總工會女職工關(guān)愛室“兩個一百”建設(shè)包括：扶持有需求且具備基礎(chǔ)條件的100個用人單位建立女職工關(guān)愛室,，支持100個作用發(fā)揮較好的女職工關(guān)愛室提質(zhì)升級?！皟蓚€一百”建設(shè)將堅持實事求是,、因地制宜原則，首次鼓勵各類用人單位結(jié)合自身實際條件打造“1分鐘服務(wù)圈”,，即鼓勵有需求但不具備有獨立小屋等基礎(chǔ)條件的用人單位,，建立女職工關(guān)愛角；特別是為滿足生產(chǎn)一線女職工臨時休息或特殊需求的,，可在保證場所私密,、衛(wèi)生,、安全的前提下，建立簡易便捷的女職工關(guān)愛角,，打造一線女職工觸手可及,、1分鐘可達(dá)的關(guān)愛服務(wù)場所。切實維護(hù)女職工權(quán)益,，引導(dǎo)用人單位積極建設(shè)家庭友好型工作場所,，營造女職工生育保護(hù)友好的工作環(huán)境。

　　省總工會女職工委員會強(qiáng)調(diào),，開展女職工關(guān)愛室建設(shè),，是落實國家《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》、推動人口高質(zhì)量發(fā)展的積極舉措,，是遼寧新時代“職工之家”服務(wù)陣地體系建設(shè)的重要組成部分,，是建設(shè)家庭友好型工作場所的重要內(nèi)容，各級工會要提高政治站位,，把這一工作作為服務(wù)新時代“六地”建設(shè),、維護(hù)女職工權(quán)益、支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的一項重要措施抓好抓實,。各級工會要強(qiáng)化分類指導(dǎo),，堅持需求導(dǎo)向，明確關(guān)愛服務(wù)陣地為職工而建,，關(guān)愛服務(wù)功能為職工而設(shè)的理念,，重點服務(wù)重大工程、重大項目,、重點產(chǎn)業(yè),、重點領(lǐng)域的企業(yè)。關(guān)愛室,、關(guān)愛角建設(shè)規(guī)?？纱罂尚。O(shè)施可多可少,，建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容滿足職工需求即可,，引導(dǎo)用人單位積極打造實用、精準(zhǔn),、暖心,、可持續(xù)發(fā)展的女職工關(guān)愛服務(wù)陣地，并對其作用發(fā)揮,、運行管理等情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),。

　　省總工會女職工委員會要求，各級工會要堅持守正創(chuàng)新,，緊扣職工需求,、時代要求,，在滿足女職工經(jīng)、孕,、產(chǎn),、哺、更等特殊時期需求基礎(chǔ)上,，不斷拓展和優(yōu)化關(guān)愛室功能,，開展健康講座、學(xué)習(xí)交流,、心理疏導(dǎo),、托管托育等服務(wù)內(nèi)容，把關(guān)愛室打造成適應(yīng)新時代女職工需求的服務(wù)陣地,。推動設(shè)立在園區(qū),、樓宇、公園,、商場,、車站等公共場所有條件的女職工關(guān)愛室向社會公眾開放，探索建立線上線下融合發(fā)展模式,。地方工會,、省產(chǎn)業(yè)工會可對用人單位女職工關(guān)愛室、關(guān)愛角建設(shè)給予支持,。各級工會要注重關(guān)愛室,、關(guān)愛角規(guī)范化建設(shè)，幫助用人單位建立健全女職工關(guān)愛室,、關(guān)愛角管理使用制度；對工會主導(dǎo)建立的女職工關(guān)愛室,、關(guān)愛角,，要按照《關(guān)于建設(shè)遼寧省新時代“職工之家”服務(wù)陣地體系的通知》要求，制作統(tǒng)一的職工服務(wù)陣地標(biāo)識,，凸顯工會元素,，突出工會特色；對已掛牌的女職工關(guān)愛室,、關(guān)愛角,，要實行動態(tài)管理、常態(tài)化評估,，切實完善準(zhǔn)入準(zhǔn)出機(jī)制,。

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