? 為認真落實全省企業(yè)大會部署要求,,以及《中共遼寧省委遼寧省人民政府關(guān)于進一步支持民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的意見》,日前,,省總工會制定出臺《遼寧省總工會支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),,組織動員廣大民營企業(yè)職工在全面振興新突破三年行動攻堅之年攻堅之戰(zhàn)中建功立業(yè),。
據(jù)了解,《若干措施》共18條,。在支持民營企業(yè)建立工會上,,省總工會對全省今年1月1日至2026年12月31日期間民營企業(yè)新建工會(含工會聯(lián)合會、聯(lián)合工會),,且在省基層工會組織和工會會員信息管理系統(tǒng)中實名錄入新發(fā)展工會會員25人以上(含25人)的,,按照會員人數(shù)給予新建工會一次性工作經(jīng)費補助,,補助金額2000元至40000元不等,,省總工會將于每年7月和12月底前撥付經(jīng)費。
在工會經(jīng)費返還上,,我省工會將主要對以下三類民營企業(yè)工會實施階段性經(jīng)費返還:第一類是2024—2026年新建民營企業(yè)工會,;第二類是2024—2025年已建科技型民營中小企業(yè)工會,在足額撥繳工會經(jīng)費基礎(chǔ)上,,上級工會將省,、市、縣工會經(jīng)費留成部分100%給予返還,;第三類是2024年全年按時足額上繳工會經(jīng)費低于1萬元(不含)的小額繳費民營企業(yè)工會,,上級工會全額返還工會經(jīng)費。
在鼓勵民營企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)造上,,我省工會將鼓勵支持民營企業(yè)職工自發(fā)組織創(chuàng)新團隊,,支持民營企業(yè)開展省級勞模和職工創(chuàng)新工作室建設(shè),對審核通過的工作室申報項目,,按項目實際給予創(chuàng)新工作室10萬至50萬元補助資金,。
在提升民營企業(yè)職工技能水平上,我省工會將主要聚焦加快建設(shè)4個萬億級產(chǎn)業(yè)基地,、22個重點產(chǎn)業(yè)集群,,組織開展以“比質(zhì)量、比進度,、比安全,、比創(chuàng)新、比管理,、比業(yè)績”等為主要內(nèi)容的勞動競賽,,對于競賽活動中有突出貢獻的集體和個人,按程序推薦參加遼寧五一勞動獎和遼寧工人先鋒號評選,。
在加大對民營企業(yè)困難職工幫扶救助上,,今年省總工會已經(jīng)下?lián)芰藥头鲑Y金4473.035萬元,支持全省各級工會鞏固城市困難職工解困脫困成果,、特殊職工群體送溫暖,、改善艱苦一線職工生活條件等20個幫扶服務(wù)項目,,幫助解決職工急難愁盼問題,健全完善“普惠性+特殊性”職工權(quán)益維護,、服務(wù)體系,。
在助力民營企業(yè)招聘引才上,省總工會將設(shè)立全省工會促進就業(yè)專項資金,,支持各級工會對接民營企業(yè)開展訂單式,、定崗式等就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),對實名制培訓(xùn)且簽訂勞動合同的按照500元/人的標準給予資金補助,。開展“入企問需”“入企探崗”“直播送崗”等線上線下免費招聘服務(wù),,為民營企業(yè)和求職者搭建服務(wù)平臺,緩解招工用工和就業(yè)壓力,。省總工會持續(xù)通過實施“三個一批”工作措施,,進一步優(yōu)化“舉辦線下就業(yè)招聘活動、搭建線上就業(yè)服務(wù)平臺,、開展工會干部對接聯(lián)系,、大力組織就業(yè)培訓(xùn)、發(fā)揮民營企業(yè)就業(yè)主渠道作用,、發(fā)揮工會服務(wù)陣地作用”六個推進工作舉措,,全力做好工會就業(yè)服務(wù)工作。
在關(guān)愛困難民營企業(yè)女職工健康上,,近兩年生產(chǎn)經(jīng)營困難,、確實沒有經(jīng)濟能力安排女職工婦科體檢的已建會困難民營企業(yè),可向各市總工會,、沈撫示范區(qū)工會申請支持幫助,,也可與所在地區(qū)工會聯(lián)系,組織女職工參加由各市總工會,、沈撫示范區(qū)工會開展的公益性女職工“兩癌”檢查,,并為罹患“兩癌”的女職工申請關(guān)愛慰問金。對提出資金困難申請的市總工會,、沈撫示范區(qū)工會,,省總工會將按“兩癌”檢查費每人不超過300元、關(guān)愛慰問金每人不超過8000元的標準給予補助,。
在民營企業(yè)職工法律服務(wù)上,,省總工會正制定《全省工會“千名工會法律工作者(職工法律援助律師)進企業(yè)”專項行動方案》,計劃由省,、市,、縣(區(qū))總工會組織千名社會律師、工會公職律師,、工會法律工作者進企業(yè)為職工提供法律服務(wù),。服務(wù)方式包括:開展普法宣傳,、開展勞動爭議調(diào)解、開展法律體檢,、全面推行“一函兩書”等,。
為激勵民營企業(yè)創(chuàng)建AAA級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè),省總工會鼓勵民營企業(yè)參加和諧勞動關(guān)系建設(shè)活動,,對認定為省AAA級以上模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)的民營企業(yè)在評優(yōu)評先活動中符合條件的予以優(yōu)先考慮,。推進新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設(shè),針對平臺企業(yè)經(jīng)營區(qū)域跨度大,、用工關(guān)系復(fù)雜,、協(xié)商主體多元等特點,積極協(xié)調(diào)平臺企業(yè)所屬各行業(yè)協(xié)會,、主管部門,,在推動頭部平臺企業(yè)在遼分支機構(gòu)依法建會的基礎(chǔ)上,適時開展集體協(xié)商,,圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)心的計件單價、抽成比例,、報酬支付,、勞動強度、工作時間,、勞動安全和訂單分配,、獎懲制度、補充保險等事項開展協(xié)商,,保障勞動者的知情權(quán),、表達權(quán)和建議權(quán)。
為加強各級工人文化宮和工會療養(yǎng)院對民營企業(yè)職工的服務(wù)力度,,各級工會工人文化宮根據(jù)本地區(qū)職工需求,,為民營企業(yè)及職工提供各種文化體育、技能提升,、就業(yè)培訓(xùn),、療休養(yǎng)等服務(wù)。
為加強對民營企業(yè)工會干部的培訓(xùn),,按分級培訓(xùn)原則,,根據(jù)民營企業(yè)工會隸屬關(guān)系,各市級工會,、縣級工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會將圍繞年度培訓(xùn)計劃,,通過舉辦線下培訓(xùn)班、將民營企業(yè)工會干部或職工代表納入培訓(xùn)對象,、組織民營企業(yè)工會干部或職工代表參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式,,加強對民營企業(yè)工會干部或職工代表培訓(xùn),。省總工會也將視情況舉辦民營企業(yè)工會干部示范培訓(xùn)班。民營企業(yè)工會干部或職工代表也可以在全國工會干部教育培訓(xùn)網(wǎng),、“學(xué)習(xí)強會”等線上平臺自主參加線上培訓(xùn),。
為推動民營企業(yè)履行安全生產(chǎn)責(zé)任,省總工會鼓勵,、支持民營企業(yè)參加“安康杯”競賽,、“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治法”宣傳等活動,做好職工安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治教育培訓(xùn),,提高職工事故防范,、應(yīng)急處置和自我保護能力,促進企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任,,依法維護職工生命安全健康權(quán)益,。
全省工會將加強民營企業(yè)職工文化建設(shè),引導(dǎo)職工積極參與全省“先鋒杯”職工乒乓球,、羽毛球,、籃球和全省“工會杯”職工攝影、書法美術(shù),、歌詠等系列賽事活動,,夯實建設(shè)文化強省、體育強省,、旅游強省的群眾基礎(chǔ),。
各級工會將大力宣傳民營企業(yè),講好勞模故事,、勞動故事,、工匠故事和企業(yè)故事,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,。在開展遼寧五一勞動獎狀,、遼寧五一勞動獎?wù)潞瓦|寧工人先鋒號的評選中,包含民營企業(yè)在內(nèi)的非公企業(yè)及其職工所占比例均不低于35%,。
另外,,各級工會還將推動民營企業(yè)開展在職職工醫(yī)療互助保障,建立工會對企業(yè)的常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)機制,,及時了解并協(xié)調(diào)解決企業(yè)工會及職工群眾遇到的困難和問題,。根據(jù)民營企業(yè)工會的請求,各級工會將精準對接企業(yè)實際需求,,幫助企業(yè)對接好產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈資金鏈人才鏈上的其他企事業(yè)單位工會,,促進企業(yè)開展創(chuàng)新協(xié)同、業(yè)務(wù)合作,、市場開拓和財務(wù)協(xié)作,。
省總工會將定期調(diào)研工會支持民營經(jīng)濟的工作和政策措施落實情況,,鼓勵各地區(qū)結(jié)合工作實際,制定本地區(qū)支持民營企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策措施和實施細則,,推動《若干措施》落實落地,,確保惠及廣大民營企業(yè)和職工群眾,。同時,,加強對民營企業(yè)工會工作的監(jiān)測評估,根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整工會支持民營經(jīng)濟的政策措施,。