記者從人力資源社會(huì)保障部23日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉：今年以來(lái),，人社部門完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，突出抓好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),，統(tǒng)籌推進(jìn)其他重點(diǎn)群體就業(yè),，組織大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，健全就業(yè)公共服務(wù)體系,，上半年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)698萬(wàn)人,，6月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.0%,。

　　上半年就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)情況如何？下半年將采取哪些穩(wěn)就業(yè),、促就業(yè)舉措,？如何培育新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)、提升就業(yè)能力,？發(fā)布會(huì)上,，人力資源社會(huì)保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人進(jìn)行了解答。

　　上半年完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%

　　“上半年,，各地區(qū),、各有關(guān)部門持續(xù)深入推進(jìn)穩(wěn)預(yù)期、穩(wěn)增長(zhǎng),、穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí),，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定?！本蜆I(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)運(yùn)東來(lái)介紹了上半年就業(yè)情況：1—6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)698萬(wàn)人,，同比增加20萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%,。同時(shí)，今年以來(lái)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率持續(xù)低于去年同期水平,，6月份降至5.0%,，同比下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)群體就業(yè)總體平穩(wěn),，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)整體穩(wěn)定,，農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)，6月末脫貧人口務(wù)工規(guī)模超過(guò)3000萬(wàn)人,。

　　此外,，人社部門實(shí)施一系列援企穩(wěn)崗政策，比如,，上半年延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,，為企業(yè)減少成本859億元；繼續(xù)對(duì)不裁員少裁員的參保企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗返還,，重啟一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助,；做好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)，幫助9萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)解決用工需求135萬(wàn)余人次等,。

　　運(yùn)東來(lái)分析,，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，得益于經(jīng)濟(jì)回升向好,，也得益于各地區(qū),、各有關(guān)部門共同努力,、擔(dān)當(dāng)作為，為就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定提供了重要支撐,。從走勢(shì)看,，隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好，政策效應(yīng)積極釋放,，新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展,，就業(yè)形勢(shì)有望繼續(xù)保持總體平穩(wěn)。同時(shí)也要看到,，外部環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻,，國(guó)內(nèi)有效需求仍顯不足，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍面臨較大壓力,，部分勞動(dòng)者求職就業(yè)仍存在一些困難,，做好就業(yè)工作需付出更大努力。

　　接下來(lái),，人力資源社會(huì)保障部將堅(jiān)定不移實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制,，全力以赴確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成：

　　一是加強(qiáng)政策落實(shí)穩(wěn)就業(yè),。落實(shí)和完善穩(wěn)崗返還、穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款等政策,，深入實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)和助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大舉措,，積極涵養(yǎng)就業(yè)存量，培育就業(yè)增量,。

　　二是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新擴(kuò)就業(yè),。完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度，組織“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,，開(kāi)展“源來(lái)好創(chuàng)業(yè)”資源對(duì)接活動(dòng),，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。

　　三是加快服務(wù)提質(zhì)促就業(yè),。積極推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層和全國(guó)就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),，持續(xù)開(kāi)展百日千萬(wàn)招聘等“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供更加高效,、便捷,、精準(zhǔn)的高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)，提升供需匹配效率,。

　　四是強(qiáng)化重點(diǎn)幫扶保就業(yè),。加力落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)文件，扎實(shí)開(kāi)展好百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集,、未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān),、就業(yè)困難青年專項(xiàng)幫扶等工作,。舉辦勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)，深入實(shí)施防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng),，多措并舉促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè),。加強(qiáng)對(duì)大齡、殘疾,、較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體幫扶,，兜牢民生底線。

　　強(qiáng)化高校畢業(yè)生等青年就業(yè)幫扶

　　當(dāng)前正值高校畢業(yè)生離校就業(yè)季,，如何促進(jìn)未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè),？

　　運(yùn)東來(lái)介紹，前期,，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)11條政策舉措,，整合并優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助,，延續(xù)實(shí)施國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生增人增資等政策,，并將政策期限一次性延長(zhǎng)2年，穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期,。人社部門從7月份開(kāi)始啟動(dòng)實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),，以未就業(yè)畢業(yè)生等青年為重點(diǎn)，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策與普惠服務(wù)相結(jié)合,，集中力量開(kāi)展就業(yè)幫扶：

　　強(qiáng)化實(shí)名服務(wù),。指導(dǎo)各地人社部門普遍發(fā)出致畢業(yè)生公開(kāi)信，集中亮出線上線下求助途徑,、招聘平臺(tái),、服務(wù)機(jī)構(gòu)目錄和政策服務(wù)清單,。加快與教育部門信息銜接,，建立實(shí)名臺(tái)賬，針對(duì)性提供至少1次政策宣介,、1次職業(yè)指導(dǎo),、3次崗位推薦和1次培訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)，即“1131”實(shí)名服務(wù),。

　　強(qiáng)化崗位開(kāi)發(fā),。加快事業(yè)單位公開(kāi)招聘、“三支一扶”招募工作,，做實(shí)公共部門崗位招錄工作,。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)資源對(duì)接服務(wù)季活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布,、場(chǎng)地對(duì)接等支持,。

　　強(qiáng)化服務(wù)保障,。密集舉辦百日千萬(wàn)招聘、城市聯(lián)合招聘等活動(dòng),，確保周周有招聘,、月月有專場(chǎng)。推進(jìn)百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃,，幫助畢業(yè)生提升實(shí)踐能力,。

　　強(qiáng)化困難幫扶。聚焦脫貧家庭,、低保家庭,、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生及求職補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象,，實(shí)施“一人一策”,，優(yōu)先提供穩(wěn)定性強(qiáng)的就業(yè)崗位。聚焦長(zhǎng)期未就業(yè)青年,，用好家門口服務(wù)站,、“15分鐘服務(wù)圈”，組織實(shí)踐引導(dǎo)活動(dòng),。

　　強(qiáng)化權(quán)益維護(hù),。嚴(yán)厲查處虛假招聘、電信詐騙,、“培訓(xùn)貸”等違法違規(guī)行為,，堅(jiān)決糾正各類就業(yè)歧視和不合理限制，為畢業(yè)生求職就業(yè)營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境,。

　　“三支一扶”計(jì)劃是人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合實(shí)施的高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目,，人力資源流動(dòng)管理司二級(jí)巡視員王瑢介紹，今年“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作已全面啟動(dòng),，中央財(cái)政支持招募3.44萬(wàn)名畢業(yè)生,，部分省份結(jié)合實(shí)際適當(dāng)擴(kuò)大了招募規(guī)模。

　　與往年相比,，今年“三支一扶”工作啟動(dòng)早,、推進(jìn)快。截至目前,，31個(gè)?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)均已發(fā)布招募公告,，筆面試,、體檢、崗前培訓(xùn)等工作正有序推進(jìn),，福建,、廣東等部分省份新招募人員已率先實(shí)現(xiàn)上崗服務(wù),。

　　“我們將會(huì)同有關(guān)部門扎實(shí)做好‘三支一扶’計(jì)劃組織實(shí)施工作，充分發(fā)揮項(xiàng)目示范引領(lǐng)作用,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),。”王瑢說(shuō),。

　　有序開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作

　　新職業(yè)反映了新技術(shù),、新趨勢(shì)、新需求的發(fā)展變化,，也意味著更多高質(zhì)量就業(yè)崗位,。近年來(lái)，人力資源社會(huì)保障部多次發(fā)布新職業(yè)信息,，對(duì)職業(yè)分類進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,。今年5月，該部門再次公示生物工程技術(shù)人員等19個(gè)新職業(yè)信息,，職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng),、一級(jí)巡視員王曉君分析了這批新職業(yè)的特點(diǎn)，以及配套政策舉措：

　　一是支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì),。此次公示的網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師,、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維員等新職業(yè),，大多和數(shù)字經(jīng)濟(jì)有關(guān),，近一半被標(biāo)注為數(shù)字職業(yè)。

　　二是緊跟綠色轉(zhuǎn)型,。此次公示的新職業(yè)中,，綠色職業(yè)序列進(jìn)一步豐富完善，儲(chǔ)能電站運(yùn)維管理員,、電能質(zhì)量管理員等被標(biāo)識(shí)為綠色職業(yè),。

　　三是服務(wù)美好生活。為滿足文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，此次新增了文創(chuàng)產(chǎn)品策劃運(yùn)營(yíng)師,、滑雪巡救員等一批生活服務(wù)類新職業(yè),。

　　“近期,，我部將會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布新職業(yè)信息,。下一步將組織開(kāi)發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、培訓(xùn)教材，有序開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作,，加強(qiáng)新職業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng),，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展持續(xù)提供支撐,。”王曉君說(shuō),。

　　此外,，為加快推進(jìn)家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)，日前人力資源社會(huì)保障部等部門印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）,。

　　農(nóng)民工工作司二級(jí)巡視員吳厚德表示,，據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)家政服務(wù)從業(yè)人員已超過(guò)3000萬(wàn)人,，但居民家政服務(wù)需求不斷攀升,，家政服務(wù)業(yè)供給不足、職業(yè)化水平不高,，還不能很好適應(yīng)人民群眾的期待,。

　　對(duì)此，有關(guān)部門研究制定了《意見(jiàn)》,，提出多項(xiàng)具體措施,，包括在職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上，提出完善家政服務(wù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,，積極推進(jìn)社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,；在職業(yè)培養(yǎng)上，提出鼓勵(lì)引導(dǎo)相關(guān)院校加強(qiáng)家政服務(wù)專業(yè)建設(shè),，支持校企合作,，開(kāi)發(fā)學(xué)歷與崗位技能“雙提升”項(xiàng)目，豐富線上培訓(xùn)資源,；在行業(yè)發(fā)展上,，提出支持家政企業(yè)打造專業(yè)化、規(guī)范化家政服務(wù)品牌,。引導(dǎo)企業(yè)建立與技能,、服務(wù)質(zhì)量相匹配的薪酬分配辦法，等等,。

　　“下一步,，我們將會(huì)同有關(guān)部門加快推進(jìn)《意見(jiàn)》落實(shí)落地，指導(dǎo)各地加大工作力度,，推動(dòng)家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)取得實(shí)效,。”吳厚德說(shuō),。

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