為貫徹落實(shí)全國職工互助保障組織提質(zhì)擴(kuò)面工作會(huì)議精神，按照要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快信息系統(tǒng)建設(shè)的工作要求，遼寧省總工會(huì)高起點(diǎn)謀劃，完成了遼寧省職工互助保障業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)讓“數(shù)據(jù)多跑路，職工少跑腿”。

通過強(qiáng)化數(shù)字賦能、優(yōu)化服務(wù)流程，全力推進(jìn)互助保障活動(dòng)全業(yè)務(wù)流程線上辦理的“一站式”服務(wù)遼寧模式，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)手工操作向智能提醒、智能申報(bào)、智能審核、智能打款等全流程數(shù)字化智能運(yùn)行的轉(zhuǎn)型升級(jí)，極大提升了工作效率。同時(shí)，組建職工互助保障醫(yī)療專家?guī)觳㈤_通線上審核功能，有效提升了審核工作的時(shí)效性、專業(yè)性和權(quán)威性，確保對(duì)職工重大疾病情況的準(zhǔn)確判斷，避免出現(xiàn)誤判或漏判的情況，讓職工對(duì)互助保障金的審批結(jié)果更加信任和認(rèn)可。

這種“一站式”服務(wù)模式徹底解決了過去職工申請(qǐng)互助保障金需填寫大量紙質(zhì)表格、經(jīng)過多環(huán)節(jié)審核、流程繁瑣且耗時(shí)較長的難點(diǎn)問題，提高了職工對(duì)互助保障工作的滿意度和獲得感，也增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力。

自2024年3月1日全省職工互助保障活動(dòng)開展以來（大連、本溪除外），參加職工互助保障職工達(dá)到33.8萬余人，共為8800余人次的職工發(fā)放補(bǔ)助1164萬余元，受到廣大職工歡迎。