錦州市總工會積極響應遼寧省總工會三大專項行動及女職工關(guān)愛室“兩個一百”建設工作部署，打造女職工身邊的服務“微陣地”，實現(xiàn)服務女職工零距離。

一是錨定一線，定制貼身服務。在原女職工關(guān)愛室建設基礎上，大力推進在企事業(yè)單位建立一線女職工關(guān)愛空間、關(guān)愛角，解決一線女職工工間休息、特殊時期休養(yǎng)難題，為女職工打造觸手可及的服務港灣。

二是多元打造，滿足差異化需求。引導企事業(yè)單位根據(jù)女職工人數(shù)、場地條件、現(xiàn)有設施及管理能力等，自行選擇建設關(guān)愛空間或關(guān)愛角，更好滿足一線女職工差異化需求，為女職工打造滿足個性化需求的服務港灣。

三是活動牽引，拓展服務內(nèi)容。除提供心理咨詢、閱讀活動、素質(zhì)提升課程、職工子女托管、親子時光等多樣化服務，還為入職期、成長期、離崗前期的女職工提供相應的培訓、關(guān)懷等服務，為女職工打造溫馨、舒適、積極向上的服務港灣。

四是上下聯(lián)動，共建共享共贏。在商場、紀念館、社區(qū)等公共場所建立女職工關(guān)愛室，面向社會公眾開放，最大限度惠及更多女性，打造資源共享的服務港灣。