9月2日，丹東市總工會(huì)召開基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨業(yè)務(wù)工作推進(jìn)會(huì)，各縣（市、區(qū)）總工會(huì)代表圍繞各自在工會(huì)組織建設(shè)和民主管理工作中的實(shí)踐探索和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深入交流。市總工會(huì)對(duì)《加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)方案（2024—2026年）》和省總工會(huì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作三年行動(dòng)、非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)、“小三級(jí)”工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了分解。

　　會(huì)議要求，各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真研究本地區(qū)新業(yè)態(tài)、非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域的實(shí)際情況，整合各方資源、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、做好分類指導(dǎo)；加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，共同推進(jìn)建會(huì)入會(huì)工作；大力推動(dòng)以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度落實(shí)落地，促進(jìn)非公有制企業(yè)建立健全民主管理制度，探索創(chuàng)新區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)等民主管理形式；通過樹立一批區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)及非公企業(yè)工會(huì)中的先進(jìn)工會(huì)組織和個(gè)人，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大工會(huì)干部和職工的積極性和創(chuàng)造力。

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