9月2日,，丹東市總工會召開基層工會工作經(jīng)驗(yàn)交流會暨業(yè)務(wù)工作推進(jìn)會，各縣（市,、區(qū)）總工會代表圍繞各自在工會組織建設(shè)和民主管理工作中的實(shí)踐探索和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深入交流,。市總工會對《加強(qiáng)基層工會建設(shè)三年行動方案（2024—2026年）》和省總工會新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作三年行動、非公企業(yè)工會建設(shè)三年行動,、“小三級”工會建設(shè)三年行動等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了分解,。

　　會議要求,，各級工會要認(rèn)真研究本地區(qū)新業(yè)態(tài),、非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域的實(shí)際情況,，整合各方資源,、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌、做好分類指導(dǎo),；加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作,，共同推進(jìn)建會入會工作；大力推動以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度落實(shí)落地,，促進(jìn)非公有制企業(yè)建立健全民主管理制度,，探索創(chuàng)新區(qū)域性,、行業(yè)性職代會等民主管理形式；通過樹立一批區(qū)域性,、行業(yè)性工會聯(lián)合會及非公企業(yè)工會中的先進(jìn)工會組織和個人,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大工會干部和職工的積極性和創(chuàng)造力,。

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