9月11日，撫順市總工會召開“2024年度全市工會幫扶送溫暖工作推進會”，對貫徹落實2024年度中央財政職工困難幫扶資金項目，及2024年全市的幫扶送溫暖工作進行安排部署。

　　會上，撫順市總工會權益保障部相關負責人對今年幫扶資金項目進展情況進行了分析研判，進一步厘清思路、找準對策、加快推進；對常態(tài)化送溫暖工作進行了安排部署；對幫扶送溫暖工作相關業(yè)務進行了培訓指導。

　　會議要求，做好幫扶送溫暖工作，要深刻領會并不斷適應工會工作的新要求和新做法，精準實施幫扶資金項目，加大送溫暖力度，用“工”字特色品牌強化職工思想政治引領，不斷提升廣大職工群眾的幸福感、獲得感、安全感；要以貫徹落實全國總工會“559”部署安排和省總工會三大專項行動為契機，主動找出符合建檔幫扶和常態(tài)化送溫暖的職工，不折不扣落實好各項幫扶送溫暖資金項目；要提升業(yè)務能力，研究吃透文件要求，掌握政策，在確保資金管理規(guī)范的同時，提高資金使用效能。

　　撫順市總工會相關負責人表示，市總工會將進一步做好困難職工群體的關心關愛工作，加強職工困難幫扶項目的全生命周期管理，在幫扶力度不減、措施不變的基礎上不斷拓寬幫扶覆蓋面，做到應幫盡幫，將黨和政府的關懷和工會組織的溫暖及時送到職工群眾的心坎上。

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