9月26日，在華晨寶馬汽車有限公司培訓(xùn)學(xué)院，一場生動的現(xiàn)場教學(xué)正在進(jìn)行，當(dāng)授課老師講到該公司技術(shù)工人素質(zhì)提升工作時，引得學(xué)員們紛紛舉起手機(jī)拍照記錄。

　　這場極具吸引力的現(xiàn)場教學(xué)是遼寧省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作專題培訓(xùn)班的環(huán)節(jié)之一。在為期3天的培訓(xùn)時間里，除了生動的現(xiàn)場教學(xué)，培訓(xùn)班還為學(xué)員們安排了專家授課、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講，以及市、縣（區(qū)）及企業(yè)產(chǎn)改工作交流發(fā)言等內(nèi)容。對于參加培訓(xùn)的全省產(chǎn)改工作相關(guān)人員來說，是一場理論與實踐經(jīng)驗的大提升，一次智慧碰撞的“頭腦風(fēng)暴”。

　　談起學(xué)習(xí)收獲，中國石油遼河油田公司樸澤輝告訴記者，雖然遼油和寶馬兩家企業(yè)分屬不同行業(yè)，但在著力擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式、提升新質(zhì)生產(chǎn)力方面有著共同的目標(biāo)。“寶馬關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的工作，特別是技能人才培養(yǎng)方面的優(yōu)秀經(jīng)驗，有很多可學(xué)習(xí)借鑒的地方。”樸澤輝說。

　　對于鐵嶺市總工會副主席費(fèi)鵬程來說，《緊緊圍繞中國式現(xiàn)代化推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實》的專題培訓(xùn)，讓他從中央頂層設(shè)計到產(chǎn)改工作框架有了更深的理解，并為今后工作提供了思路。“回去后要將培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)梳理，按黨政所需、工會所能、職工所盼來積極推進(jìn)產(chǎn)改工作。”費(fèi)鵬程告訴記者：“通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)大型企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和職工創(chuàng)新創(chuàng)造活動上推行力度大、成果顯著，而中小企業(yè)則相對薄弱。錦州市命名百名‘錦州工匠’的做法為我們提供了很好的借鑒，我們將結(jié)合鐵嶺實際，探索相關(guān)機(jī)制，選拔并表彰實干型、技能型、創(chuàng)新型人才，以此引領(lǐng)更多職工特別是中小企業(yè)職工參與到創(chuàng)新創(chuàng)造中來。”

　　通過本次培訓(xùn)，營口市總工會陳博表示，在學(xué)習(xí)和交流中借鑒了不少經(jīng)驗。“沈陽飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限公司、中車大連機(jī)車車輛有限公司兩家大型國有企業(yè)在產(chǎn)業(yè)工人待遇和職業(yè)技能提升方面的經(jīng)驗，完全可以在營口市的企業(yè)中做嘗試。我們將有針對性地加強(qiáng)縣區(qū)產(chǎn)改工作，力爭在每個縣區(qū)都建立一個公共試點(diǎn)，繼而形成聯(lián)動機(jī)制。”陳博說。

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