?　　9月29日，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司鞍山供電公司（以下簡稱鞍山供電公司）變電運檢一工區(qū)220kv紅旗堡變電站，舉辦了一次特別的活動，14名職工家屬現(xiàn)場觀摩自己的家人進行倒閘操作。

　　“以前只知道他每天工作很忙，到現(xiàn)場才知道他的工作重要且充滿危險，我以后肯定會更支持他的工作。”觀摩過后，職工單殊眾的妻子表達的內(nèi)心感受，引發(fā)在場職工家屬的強烈共鳴。隨后，家屬們以安全寄語與安全家書形式，寫下對親人的關心與囑托，鼓勵他們更專心地投入到工作中。

　　近一個月來，鞍山供電公司17個分工會陸續(xù)舉辦“家屬進現(xiàn)場，親情助安全”活動，邀請141名職工家屬走進工作現(xiàn)場，通過親情的溫暖與力量，增強職工安全生產(chǎn)意識，使“不想違章”“保證安全”成為大家共同的行動準則。

鞍山供電公司輸電工區(qū)職工家屬來到施工現(xiàn)場，鼓勵家人專心工作。

　　近年來，鞍山供電公司在安全文化建設方面持續(xù)深耕，著力打造“鞍心”品牌。公司工會通過豐富多彩的文體活動、民主管理實踐、關心關愛職工行動以及“親情助安”等，推動安全文化在公司內(nèi)部落地生根、開花結果。

　　9月5日公司開展全員書寫安全文化理念活動，全體職工通過書法與安全生產(chǎn)宣傳相結合形式，深刻體會到安全文化的內(nèi)涵與重要性。活動共征集2681件書法作品，充分展示了職工對安全文化的認同和踐行。“在書寫過程中，我靜下心來，一邊揣摩筆法，一邊品味這些文字的深層次內(nèi)涵。”立山分公司職工李斌說。

　　舉辦技能競賽、“安康杯”競賽，既提升了職工技能，又正向激勵引導生產(chǎn)一線班組、職工遵章作業(yè)，持續(xù)推進班組自主安全管理能力提升，夯實基層安全生產(chǎn)基礎，以“零違章”確保“零事故”；開展企業(yè)民主管理活動，鼓勵職工積極參與安全生產(chǎn)決策與經(jīng)營管理，為公司的安全生產(chǎn)貢獻智慧與力量；開展心理關愛活動，加強職工之間的心理支持與理解，為安全生產(chǎn)提供了堅實的心理保障……一項項形式多樣、注重實效的舉措，讓安全生產(chǎn)意識在職工心里扎根。據(jù)統(tǒng)計，截至10月15日，鞍山供電公司已安全生產(chǎn)6321天。

　　鞍山供電公司相關負責人表示，公司將繼續(xù)深化安全文化建設，不斷豐富“鞍心”品牌內(nèi)涵，打造具有鮮明特色的安全文化陣地。同時，還將努力夯實省級安全文化建設示范企業(yè)基礎，向創(chuàng)建國家級安全文化示范企業(yè)目標邁進。