10月9日，大連市職工醫(yī)療互助管理委員會第七次全體會議召開。會議聽取了2023年職工醫(yī)療互助工作開展情況，審議通過了《大連市職工醫(yī)療互助活動管理辦法（2024）》（以下簡稱《管理辦法》）。

　　修訂后的《管理辦法》增加了“一站式”服務(wù)內(nèi)容。在組織管理方面，取消醫(yī)療互助管理中心的設(shè)置，由市總工會事業(yè)發(fā)展中心作為職工醫(yī)療互助管理委員會的日常辦事機(jī)構(gòu)。同時(shí)，進(jìn)一步厘清管委會、監(jiān)審會、相關(guān)部門、各級工會的基本職責(zé)。《管理辦法》對互助期限進(jìn)行調(diào)整，按自然年度進(jìn)行計(jì)算，符合條件的單位可隨時(shí)申請。

　　據(jù)了解，為緩解職工因病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)壓力，從2015年起，市總工會啟動了職工醫(yī)療互助活動項(xiàng)目。截至去年，共有1634家單位參加活動，覆蓋職工30.08萬人，收取互助金2900.79萬元。互助期內(nèi)，共有7.79萬人次享受醫(yī)療互助補(bǔ)助，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助2915.46萬元。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，9年來，市總工會直接投入職工醫(yī)療互助補(bǔ)助金近7000萬元，吸引30余萬名職工參與，共發(fā)放互助金2.16億元，緩解了14萬余個(gè)職工家庭的急難愁盼問題，成為大連工會最具影響力的辦實(shí)事項(xiàng)目之一。

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