遼寧沈陽市總工會開展職工互助保障工作提質(zhì)擴面三年行動。截至2024年5月底，參保會員較2023年同期增長10%。

　　一是完善機制制度。市總工會黨組成員牽頭，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、合力共推。加大工會經(jīng)費補助力度，對參加《遼寧省在職職工綜合（住院+重疾+意外）互助保障活動》等四項保障活動的基層單位工會，按每個互助保障活動會費的20%進行補助，對參加《遼寧省在職職工重大疾病互助保障活動》的基層單位工會，按互助保障活動會費的60%進行補助，參保一項補一項，參保多項補多項。為新就業(yè)形態(tài)勞動者推出專項意外傷害互助保障活動。

　　二是優(yōu)化服務(wù)流程。聚焦解決職工“急難愁盼”問題，正式上線遼寧省職工互助保障活動業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了互助保障活動全業(yè)務(wù)流程線上辦理的“一站式”服務(wù)遼寧模式。通過手機按照步驟進行線上申請，就能方便快捷地完成住院有關(guān)的理賠手續(xù)，真正做到了“讓數(shù)據(jù)多跑路，職工少跑腿”，打通了服務(wù)職工“最后一公里”。

　　三是擴大社會影響。打造開展全媒體深度合作，通過宣傳片、專題片、定制節(jié)目、圖文、短視頻、新媒體直播、活動等方式，將職工互助保障活動融入新時代工會大宣傳格局。各級工會分別召開工作推進會，同步開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策咨詢，層層發(fā)動、迅速落實，形成全市上下一體推進的工作合力。

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