中國鐵路沈陽局集團(tuán)有限公司工會(huì)開展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，廣泛調(diào)動(dòng)職工群眾在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,，為服務(wù)鐵路企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障,。

　　一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)“謀好篇”。圍繞安全,、質(zhì)量,、經(jīng)營、服務(wù),、技術(shù)創(chuàng)新等方面評(píng)選認(rèn)定“金點(diǎn)子”,，數(shù)量上不封頂、下不設(shè)限,。堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神激勵(lì)并重,，季評(píng)季獎(jiǎng)，全局通報(bào)表彰,。各基層單位利用表彰會(huì),、班前會(huì)等時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳激勵(lì)，擴(kuò)大感染力,、示范力和影響力,。

　　二是暢通征集渠道“布好局”。本著“簡單,、直達(dá),、易操作”原則，采用線上征集方式,，由公司工會(huì)制作宣傳海報(bào)及活動(dòng)二維碼,，組織各單位在考勤機(jī),、學(xué)習(xí)室,、班組交班室等干部職工聚集場所的明顯位置，設(shè)置二維碼宣傳板，利用廠務(wù)公開欄張貼活動(dòng)信息,，干部職工采取“掃一掃”方式直接掃碼上傳“金點(diǎn)子”,。

　　三是促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化“助好力”。與業(yè)務(wù)部門一起指導(dǎo)相關(guān)單位進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān),、研發(fā),，形成良性循環(huán)，解決了逆光影響旅客進(jìn)站人臉識(shí)別等問題并逐步推廣,，使“金點(diǎn)子”成為眾智創(chuàng)新的“金鑰匙”,、技術(shù)創(chuàng)新的“金項(xiàng)目”，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展,。2023年以來,，共征集“金點(diǎn)子”1092個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)162人次27.2萬元,，成果轉(zhuǎn)化率50.2%,。

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