遼寧錦州市總工會多措并舉、靶向發(fā)力，將重點(diǎn)監(jiān)督、預(yù)防監(jiān)督和日常監(jiān)督相結(jié)合，確保法律監(jiān)督見成效。

　　一是健全機(jī)制建設(shè)，做好重點(diǎn)監(jiān)督。與檢察院、法院和人社局聯(lián)合建立“一函兩書”協(xié)作聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全市工會“市-縣-鄉(xiāng)-企業(yè)”四級工會勞動法律監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)。全市共下發(fā)《提示函》78份。在處理“錦州某陸港有限公司拖欠職工工資”事件中，通過下發(fā)《提示函》，將拖欠638名職工的1142萬元工資發(fā)放到每名職工手中，極大限度維護(hù)了本地區(qū)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

　　二是強(qiáng)化品牌建設(shè)，做好預(yù)防監(jiān)督。連續(xù)六年開展“勞動用工法律體檢”活動，在實(shí)踐中總結(jié)出“五個一”工作法，即“開展一次法治體檢、進(jìn)行一次法律宣講、提供一次咨詢問答、形成一個體檢報告、指導(dǎo)一次規(guī)范整改”的工作模式，為助力企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。去年以來，全市“法律體檢”覆蓋企業(yè)270家，市總根據(jù)各縣區(qū)工會實(shí)際情況進(jìn)行資金補(bǔ)助。

　　三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做好日常監(jiān)督。為解決工會監(jiān)督力量薄弱和專業(yè)化問題，市總加大監(jiān)督員管理力度，廣泛吸納工會工作者和職工群眾作為監(jiān)督員，建立了一支龐大的法律監(jiān)督隊(duì)伍，今年已完成600名監(jiān)督員參加網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)，為做好工會勞動法律監(jiān)督工作提供了高質(zhì)量的人才保障。

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