?　　大連市總工會在市屬國有企業(yè)改革重組中同步做好工會組織關(guān)系調(diào)整、重建及機構(gòu)設(shè)置等工作，切實拿出改進措施，落實工作制度，健全工會組織，實現(xiàn)了市屬國有企業(yè)工會工作不停、工會組織不斷的工作局面，充分發(fā)揮了國有企業(yè)工會示范帶動作用。

　　一是推動市屬國有企業(yè)合規(guī)設(shè)置工會機構(gòu)。制定《關(guān)于進一步加強和改進市屬國有企業(yè)工會工作的意見》，推動市屬國有企業(yè)單獨設(shè)置工會工作機構(gòu)，理順集團公司所屬二、三級企業(yè)工會組織隸屬關(guān)系，完善國企工會組織架構(gòu)。全市新組建的17家國有集團企業(yè)中，14家已單獨設(shè)置工會工作機構(gòu)，其余3家正在同步規(guī)范中。

　　二是推動市屬國有企業(yè)加強工會干部配備。聯(lián)合市委組織部、市國資委等部門，通過座談調(diào)研等方式，爭取企業(yè)黨委支持，依規(guī)配齊工會干部。市屬國有集團企業(yè)全部按同級黨政副職配備工會主席，并配備專職工會副主席。

　　三是提升市屬國企工會“職工之家”建設(shè)水平。為全市國有企業(yè)工會搭建“職工之家”建設(shè)學習交流平臺，編印《市國有企業(yè)工會工作材料》匯編，著力推進職工之家規(guī)范化建設(shè)，初步形成了“工會搭臺、企業(yè)共建、職工共享”的良好態(tài)勢。