全國工會堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”暨“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐現(xiàn)場推進會11月28日在浙江紹興諸暨市召開,。會議對深刻領會習近平總書記關于堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”重要講話和重要指示批示精神，全面推行“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐作出具體部署,。

　　全國總工會黨組書記、副主席,、書記處第一書記徐留平對工會堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”提出要求,，強調各級工會要全面貫徹習近平總書記重要指示精神，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神,，推動把全面推行“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐納入各級黨政工作部署,、納入各級工會深化改革的重要議程，努力將其打造成黨政支持,、職工滿意,、社會認同的響亮品牌，依法維護職工合法權益,，推動構建和諧勞動關系,，維護企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定。

　　全總副主席,、書記處書記鐘洪江,，中央政法委員會副秘書長楊春雷，浙江省人大常委會副主任吳晶出席會議,。

　　會議指出,，各級工會要全面推行“一函兩書”工作,，完善涉工法律法規(guī)等制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查機制；鞏固拓展“一體化”“一站式”勞動爭議多元化解平臺,，完善勞動關系矛盾糾紛預防化解機制,；持續(xù)推動一批“工會驛站”“司機之家”發(fā)揮更大作用，完善貼身式,、智能化,、全天候職工法律服務機制；聯(lián)系引導一批社會組織為職工提供專業(yè)化法律服務,，完善“工會+社會組織”工作機制,；用足用好工會智能法律服務“一張網(wǎng)”，完善職工法律服務數(shù)智化賦能機制,。同時,，要建立健全內部整合、外部聯(lián)合機制,。會議要求,，要把“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐納入平安中國建設，推動健全勞動領域矛盾糾紛源頭預防機制,。

　　會上,，9家單位作交流發(fā)言；發(fā)布“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐典型經(jīng)驗,。

　　浙江省總工會,、紹興市委、諸暨市委和各省級總工會分管法律工作負責同志,、法律工作部門主要負責同志,，部分試點工會、全總有關部門,、全總蹲點開發(fā)區(qū)工會負責同志參加會議,。

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