177個蹲點工作組,、530名蹲點干部下基層開展蹲點工作,，與各級工會組織共同努力,，指導(dǎo)新建基層工會448家，新發(fā)展會員近6萬人,；開展勞動法律政策宣講212場,，為486名職工提供法律援助，幫助266名職工化解勞動糾紛……2024年全省工會干部赴基層蹲點工作結(jié)下累累碩果,。

　　按照全國總工會部署,，結(jié)合省總工會“三走進”專項行動，今年5月,，省總工會啟動全省工會干部赴基層蹲點工作,，由省市縣三級工會機關(guān)干部組成蹲點組，到平臺企業(yè),、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）,、百人以上非公企業(yè)開展蹲點工作，通過解決企業(yè)職工最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的問題，幫助基層工會解決實際困難,。

　　為確保蹲點工作取得實效,，省總工會成立蹲點工作聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組，并制定下發(fā)《2024年全省工會機關(guān)干部赴基層蹲點工作方案》,，明確強化思想政治引領(lǐng),、組織建功立業(yè)、推動建會入會,、強化維權(quán)服務(wù)及維護和諧穩(wěn)定五項重點工作任務(wù),。省總工會蹲點組由省總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入丹東前陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、餓了么,、貨拉拉等開展蹲點工作。

　　調(diào)研需求宣講政策,，推動新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作,，省總工會蹲點組工作重點突出，效果明顯,。省總工會蹲點組深入餓了么,、滴滴、美團等平臺企業(yè),，了解其在遼企業(yè)組織架構(gòu),、工會組織情況、在發(fā)展中遇到的困難，以及需要上級工會幫助解決的問題等,，向平臺企業(yè)詳細介紹中華全國總工會,、遼寧省總工會對“三新”領(lǐng)域組織建會的扶持政策，并解答企業(yè)提出的問題,；蹲點組堅持“以服務(wù)促入會”理念,，緊密結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動者群體特點，創(chuàng)新打造了“流動暖新”工作品牌,，出臺了《遼寧省總工會關(guān)愛凝聚新就業(yè)形態(tài)勞動者23項服務(wù)清單》,，通過開展一系列服務(wù)，將工會的服務(wù)和關(guān)愛送到新就業(yè)形態(tài)勞動者心坎上,，推動成立餓了么配送行業(yè)工會聯(lián)合會,、貨拉拉沈陽分公司工會委員會等多家工會組織，吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會,；協(xié)調(diào)將工會驛站地址加進滴滴司機APP,，并開發(fā)點位提醒功能，網(wǎng)約車司機到達附近就能接到提醒,。同時,，在蹲點組的幫助下，丹東前陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與省發(fā)展改革委建立工作聯(lián)系,，省發(fā)展改革委對園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等14個項目進行深入分析和研判,。

　　各地工會蹲點組工作也取得豐碩成果。沈陽市總工會蹲點組結(jié)合“工會+仲裁+司法”工作,，組織法官,、仲裁員、律師,、工會工作者等深入沈城8家企業(yè)開展“法律幫扶行動”,，調(diào)解勞動爭議案件3起；營口市總工會蹲點組組織營口技師學(xué)院開展送技術(shù)進企業(yè)活動,，培訓(xùn)職工5000余人……截至目前,，全省工會干部赴基層蹲點組共指導(dǎo)新建基層工會448家，發(fā)展會員近6萬人,，推動京東、貨拉拉,、滴滴等8家在遼頭部平臺企業(yè)省級公司建會,，全省107個省級以上開發(fā)區(qū)（園區(qū)）全部建立工會組織。

　　省總工會相關(guān)負責(zé)人表示,，下一步,，省總工會將按照“1+3+4+7+N”工作體系部署要求，繼續(xù)落實蹲點工作長效機制，持續(xù)推動蹲點工作走深走實,，為全省工會工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,。

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