遼寧省總工會堅持“以服務(wù)促入會”理念,，制定關(guān)愛凝聚新就業(yè)形態(tài)勞動者23項服務(wù)清單,，圍繞思想引領(lǐng)、技能提升,、強化服務(wù),、陣地建設(shè)、維護權(quán)益,、資金支持等6方面制定詳盡舉措,，全鏈條推進新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作取得突破。

　　一是暢通建會入會新路徑,。設(shè)立專項資金,，對新業(yè)態(tài)領(lǐng)域新建工會給予經(jīng)費支持并將省市縣留成部分全部返還。完善“遼工服務(wù)”微信小程序新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)標識,，打通網(wǎng)上“一鍵入會”便捷通道,，2024年新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員10.2萬人。

　　二是打造流動暖“新”直通車,。緊密結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動者所需所盼,，打造流動暖“新”工作品牌，量身設(shè)計新就業(yè)形態(tài)勞動者專項意外傷害互助保障項目,，建設(shè)工會驛站,、司機之家5100余家，把困難幫扶,、健康體檢,、心理輔導等送到新就業(yè)形態(tài)勞動者身邊,，將工會服務(wù)從8小時延伸到全天候,。

　　三是筑牢權(quán)益維護安全網(wǎng)。打造遼寧“12351”覆蓋電話,、微信公眾號,、微信小程序等全渠道智能客服平臺,，開展新業(yè)態(tài)法律專項服務(wù)活動，構(gòu)建職工“15分鐘法律服務(wù)圈”,，健全完善法律服務(wù),、訴求表達直通機制及企業(yè)民主管理、協(xié)商協(xié)調(diào)機制,，依法保障新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益,。

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