?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領導機關。在省委和全總的堅強領導下,以增強工會組織吸引力凝聚力為目標,以大力構建中國特色和諧勞動關系為主線,以夯實基層基礎為著力點,以強化維權服務為關鍵點,積極構建服務職工工作體系,努力建設新型工會,圍繞中心、服務大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團結動員廣大職工為推動經濟社會發(fā)展作出了重大貢獻。 遼寧省總工會的主要職責是: 1、組織和指導各級工會貫徹落實黨和國家關于..
遼寧省總工會已建立省級勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室1508個,累計完成創(chuàng)新成果1.2萬項,成果轉化8957項,申請專利3589個,為遼寧的經濟發(fā)展注入了強勁動力。
一是科學謀劃,助力產業(yè)結構優(yōu)化升級。優(yōu)化調整創(chuàng)新工作室整體布局,加大4個萬億元級產業(yè)基地、22個重點產業(yè)集群領域創(chuàng)新工作室的建設比重,為重點產業(yè)集群項目和企業(yè)技術改造、重大攻關和數字化轉型提供有力支撐,推動遼寧優(yōu)勢產業(yè)延鏈、傳統(tǒng)產業(yè)升鏈、短板產業(yè)補鏈、新興產業(yè)建鏈方面發(fā)揮積極作用。
二是改進機制,適應發(fā)展新質生產力需求。改進創(chuàng)新工作室培育運行機制,重新修訂《遼寧省勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室命名管理辦法》,明確命名范圍、領銜人條件、項目成果、動態(tài)管理等,鼓勵職工創(chuàng)新工作室向勞模創(chuàng)新工作室升級。對具有創(chuàng)新性、先進性、經濟價值和社會價值的創(chuàng)新成果給予10萬~50萬元的資金支持。
三是提質增效,推動創(chuàng)新成果轉化落地。發(fā)揮創(chuàng)新工作室“幫、扶、帶、教”作用,開展技術培訓、業(yè)務交流等創(chuàng)新活動,引導職工鉆研技術、增長本領、自覺創(chuàng)新,在職工中樹立“人人都能創(chuàng)新”“人人皆可創(chuàng)新”的工作理念,助推全省傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展壯大。
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