?遼寧省總工會是遼寧省工會組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。在省委和全總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以增強(qiáng)工會組織吸引力凝聚力為目標(biāo),以大力構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系為主線,以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為著力點(diǎn),以強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)為關(guān)鍵點(diǎn),積極構(gòu)建服務(wù)職工工作體系,努力建設(shè)新型工會,圍繞中心、服務(wù)大局,改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為,團(tuán)結(jié)動員廣大職工為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。 遼寧省總工會的主要職責(zé)是: 1、組織和指導(dǎo)各級工會貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于..
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?根據(jù)省委關(guān)于巡視工作的統(tǒng)一部署,近日,省委第一巡視組巡視省總工會黨組工作動員會議召開。會前,省委第.. [詳情]
免費(fèi)游花園湖冰雪大世界;領(lǐng)取超市優(yōu)惠券……現(xiàn)在,對撫順職工來說,生活中的很多“小幸福”在省總工會“遼工服務(wù)”平臺撫順市總工會分平臺上就能享受。
去年12月以來,撫順市總工會積極響應(yīng)省總工會“數(shù)字工會”建設(shè)號召,依托省總工會“遼工服務(wù)”平臺,打造撫順市總工會分平臺,將傳統(tǒng)工會服務(wù)與數(shù)字化手段深度融合,推出了一系列線上活動。這一創(chuàng)新舉措提高了工會服務(wù)效率,更好地滿足了職工多樣化需求,贏得職工廣泛好評。
“這個(gè)冬天的幸福是工會給的。”撫順職工趙麗雅回憶起前段時(shí)間暢享的三塊石冰雪嘉年華,依然難掩興奮。撫順市總工會將“數(shù)字工會”建設(shè)與打造高品質(zhì)文體旅融合發(fā)展示范地相結(jié)合,聯(lián)合市內(nèi)景區(qū),通過有獎(jiǎng)答題、抽獎(jiǎng)等方式,為職工送上景區(qū)免費(fèi)門票、觀影券、超市代金券等福利。春節(jié)前夕,市總工會與三塊石景區(qū)、花園湖冰雪大世界合作,向參與市總工會分平臺相關(guān)活動,并在抽獎(jiǎng)活動中獲獎(jiǎng)的職工贈送景區(qū)門票,短短幾天,參與職工就突破千人。通過“遼工服務(wù)”平臺,趙麗雅獲得了一張三塊石景區(qū)年卡,體驗(yàn)了世界級雪圈道、省內(nèi)最長冰滑梯等冰雪項(xiàng)目。她說:“我雖然生活在撫順,但一直沒去過三塊石景區(qū),感謝工會圓了我的小夢想。”據(jù)統(tǒng)計(jì),該活動開展以來,市總工會送出三塊石景區(qū)年卡4500張,不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,也助力了當(dāng)?shù)乇┙?jīng)濟(jì)發(fā)展。
截至目前,撫順市總工會策劃開展了4個(gè)線上主題活動,覆蓋職工權(quán)益保障、文化生活、技能提升等多個(gè)方面,分平臺激活認(rèn)證工會會員近3萬人。這些活動不僅是傳統(tǒng)工會服務(wù)模式的創(chuàng)新升級,也是對職工全方位需求的積極響應(yīng)。“我們正在開展‘聆聽職工心聲共建暖心平臺’問卷調(diào)研活動,希望深入了解工會會員使用‘遼工服務(wù)’平臺的感受,也歡迎大家提出意見、建議和需求,以便我們進(jìn)一步提高智慧工會建設(shè)水平,提升職工的歸屬感和幸福感。”市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
撫順市總工會將根據(jù)職工實(shí)際需求,持續(xù)開展更多線上活動,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,打造溫暖、便捷、幸福感十足的“數(shù)字工會”平臺,讓越來越多的職工感受到“娘家人”的關(guān)懷,以更加飽滿的熱情投身三年行動決勝之戰(zhàn)。
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