3月28日，阜新市總工會召開2025年全市組織建設(shè)和民主管理工作推進(jìn)會（擴(kuò)大會議）,，推動工會組織建設(shè)和民主管理工作提質(zhì)增效,。

　　會議對今年組織建設(shè)、民主管理和集體協(xié)商工作進(jìn)行部署,，對全國總工會“職工之家”APP,、省總工會“遼工服務(wù)”平臺、阜新市總工會“阜工惠”平臺的推廣使用等工作進(jìn)行安排,。

　　會議要求,，各級工會組織要提高政治站位，把工會建設(shè)成職工信賴的“職工之家”,，使民主管理成為企業(yè)發(fā)展的“動力引擎”,。要實(shí)施加強(qiáng)基層工會建設(shè)三年行動，通過推廣“行業(yè)覆蓋+區(qū)域兜底”模式,，不斷擴(kuò)大工會覆蓋面,；通過深化“互聯(lián)網(wǎng)+民主管理”模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職代會,、廠務(wù)公開,、集體合同簽訂等信息系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化,、電子化,；做好全國總工會“職工之家”APP和省總工會“遼工服務(wù)”平臺推廣使用、阜新市工會會員卡發(fā)放督導(dǎo)及宣介工作,，強(qiáng)化數(shù)字賦能,，讓工會服務(wù)“觸手可及”。要推動落實(shí)“政府與工會聯(lián)席會議制度”長效化機(jī)制,，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持、工會主抓,、各方協(xié)同”的工作格局,；落實(shí)省總工會“三走進(jìn)”專項(xiàng)行動部署，聯(lián)系職工群眾,，常態(tài)化開展好工會干部“蹲點(diǎn)”工作,，推行“項(xiàng)目化管理、清單化落實(shí),、制度化保障”,，對建會入會,、民主管理等重點(diǎn)工作實(shí)行“月調(diào)度、年通報”,。

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