3月28日，阜新市總工會召開2025年全市組織建設(shè)和民主管理工作推進會（擴大會議），推動工會組織建設(shè)和民主管理工作提質(zhì)增效。

　　會議對今年組織建設(shè)、民主管理和集體協(xié)商工作進行部署，對全國總工會“職工之家”APP、省總工會“遼工服務(wù)”平臺、阜新市總工會“阜工惠”平臺的推廣使用等工作進行安排。

　　會議要求，各級工會組織要提高政治站位，把工會建設(shè)成職工信賴的“職工之家”，使民主管理成為企業(yè)發(fā)展的“動力引擎”。要實施加強基層工會建設(shè)三年行動，通過推廣“行業(yè)覆蓋+區(qū)域兜底”模式，不斷擴大工會覆蓋面；通過深化“互聯(lián)網(wǎng)+民主管理”模式，實現(xiàn)企業(yè)職代會、廠務(wù)公開、集體合同簽訂等信息系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化、電子化；做好全國總工會“職工之家”APP和省總工會“遼工服務(wù)”平臺推廣使用、阜新市工會會員卡發(fā)放督導(dǎo)及宣介工作，強化數(shù)字賦能，讓工會服務(wù)“觸手可及”。要推動落實“政府與工會聯(lián)席會議制度”長效化機制，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會主抓、各方協(xié)同”的工作格局；落實省總工會“三走進”專項行動部署，聯(lián)系職工群眾，常態(tài)化開展好工會干部“蹲點”工作，推行“項目化管理、清單化落實、制度化保障”，對建會入會、民主管理等重點工作實行“月調(diào)度、年通報”。

?