在4月3日省政府新聞辦召開的“振興新突破 決勝勇爭先”主題系列新聞發(fā)布會（第6場）上，省人社廳相關(guān)負責人發(fā)布消息稱，今年以來，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.9萬人，繼續(xù)保持高校畢業(yè)生等青年群體回遼留遼良好態(tài)勢。

　　強化政策供給，著力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。今年初，省人社廳圍繞22個重點產(chǎn)業(yè)集群出臺19條支持措施。在聚焦推動就業(yè)增長與經(jīng)濟社會發(fā)展深度協(xié)同、著力解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，完善重點群體就業(yè)支持體系等方面，省人社廳近期將圍繞全省促進高質(zhì)量充分就業(yè)出臺多項具體措施。年內(nèi)還將圍繞不同行業(yè)、領(lǐng)域、企業(yè)、群體分別制定指向明確、管用好用的政策舉措，確保全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)47萬人左右的目標。

　　保障企業(yè)用工，提高發(fā)展的就業(yè)帶動力。省人社廳升級實施遼寧省“春暖遼沈·興企護航”保用工促就業(yè)助振興行動（4.0版），配套20項子行動貫穿全年。一季度已舉辦招聘會4061場次，提供崗位94.6萬個，幫助企業(yè)解決用工缺口18.8萬個。全年計劃釋放惠企政策紅利20億元，幫助各類經(jīng)營主體解決用工缺口72萬個。

　　緊盯重點群體，鞏固來遼留遼回遼良好態(tài)勢。省人社廳加大力度一體推進“就業(yè)+人才”工作，實施“振興有你·就有未來”高校畢業(yè)生留遼來遼就業(yè)促進行動，一季度開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位10.8萬個。做優(yōu)“就來遼”融媒體平臺，省內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生留遼率達68%以上，持續(xù)釋放人才流入良好預(yù)期。加強家政服務(wù)職業(yè)化建設(shè)，打造“遼服到家”等品牌，開展“春風促就業(yè)”“春暖農(nóng)民工”等勞務(wù)協(xié)作，加強零工市場建設(shè)，一季度全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)34.8萬人，同比增加18.8%。

　　持續(xù)提技賦能，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。為深入推進“技能遼寧行動”，省人社廳按季度發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，健全終身職業(yè)技能培訓制度，廣泛開展補貼性培訓，不斷提高人崗適配性。近期，省人社廳還將啟動2025年遼寧省“技能照亮前程·匠才助推振興”專項行動，推動“崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業(yè)服務(wù)”四位一體聯(lián)動貫通，開展“技能興企·強鏈增收”等十項重點行動，實施“人工智能+”、康養(yǎng)照護、養(yǎng)老家政等“1+N”培訓計劃，力爭全年培訓100萬人次以上。

　　線上“大數(shù)據(jù)”，線下“鐵腳板”，我省各級人社部門不斷優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，打通供需對接“最后一公里”。進一步推廣“舒心就業(yè)”服務(wù)模式，在去年已建成609個指導服務(wù)站點的基礎(chǔ)上，今年力爭達到800個。完善省級就業(yè)公共服務(wù)信息系統(tǒng)，豐富“智慧就業(yè)顧問”應(yīng)用功能，幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供持續(xù)幫扶、全程指導、一站式服務(wù)，年內(nèi)新增省級創(chuàng)業(yè)孵化載體15個左右，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1.35萬人、帶動就業(yè)7.2萬人。加大就業(yè)困難群體幫扶力度，一季度城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)11.5萬人，同比增加60.5%；幫扶1.8萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，同比增加20.6%。計劃全年實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)35萬人以上，7萬名困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

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