沒有豪言壯語,，他卻以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，感動著干部員工,，成為大家心中的榜樣,，主動向他看齊,。沒有驚天動人的事跡，他卻以擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的奉獻精神,，贏得同志們的廣泛贊譽,，真誠向他學(xué)習(xí)。質(zhì)樸,、憨厚,、不善言辭，是他固有的品質(zhì),。正如《華煤之歌》的那句歌詞一樣,，“燃燒自己、照亮他人”,，已成為他的人生信念,。當(dāng)你近距離接觸他，你一定會發(fā)現(xiàn),，在這名質(zhì)樸的礦工身上折射出一種精神,，這種精神來自于他對礦山的無限熱愛和對煤炭事業(yè)的無悔追求。

?努力學(xué)習(xí),、潛心專研,，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)

1985年，他高中畢業(yè)被分配到到原老虎臺礦開拓區(qū)工作,，當(dāng)上了一名掘進工人,。從此,，他的人生發(fā)生了轉(zhuǎn)變。從事掘進工作,，他一竅不通,，只能從頭學(xué)起，從打眼放炮到拿貨給棚,，從理論要求到實際操作,，師傅手把手的教，他刻苦認(rèn)真的學(xué),，當(dāng)別人下班后娛樂消遣時,，他卻利用“寶貴”的業(yè)余時間不斷鉆研，向書本學(xué),，向老師傅求教,，很快他成為小組的業(yè)務(wù)骨干，能夠單獨作業(yè),。在學(xué)習(xí)的過程中,，他感到自己的文化功底太薄，不能適應(yīng)工作的需要,，于是就毅然報考了遼大的中文系,，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，讓他的思維不斷縝密,，視野不斷擴大,。理論水平和操作技能與日俱增。為他日后成為名副其實的技術(shù)專業(yè)人才打牢了根基,。

勤于思考,、精益求精，努力提高技術(shù)水平

蘆志祥擔(dān)任過群監(jiān)員,、組長,，無論做哪一項工作，他對自己的要求都是做到最好,，他常說：工友和領(lǐng)導(dǎo)信任咱,，咱就得干出個樣。多年的現(xiàn)場實踐和業(yè)務(wù)鉆研,，讓他成長為掘進技師,，解決了生產(chǎn)過程中的一個又一個難題。2010年,，他所在的小組掘進63005#溜煤道,，由于是32度上山掘進，施工難度大,，給安全生產(chǎn)帶來極大威脅,。員工們都往后躲,，誰也不愿意往前沖、想辦法,。他毅然站了出來，憑借多年的實踐經(jīng)驗和自己掌握的掘進理論,，大膽提出了多打眼,，嚴(yán)格控制裝藥量；輪尺定位,，光面爆破,；超前錨網(wǎng)噴砼控制頂板，大拌配合槽鋼封閉迎頭,；高鑲幫,、高擋半截門子控制浮塊滾落傷人；棚腿噴砼控制放炮崩棚等多項安全措施,，通過現(xiàn)場實踐,，取得了非常好的效果。為大坡度上山掘進提供了堅實的安全保障和技術(shù)支撐,。

2011年,，他所在的班組被安排到58008#北順槽掘進施工，58008#北順是嚴(yán)重沖擊地壓區(qū),，運輸路線長,，地質(zhì)條件異常復(fù)雜，安全管理難度極大,。為了有效預(yù)防沖擊地壓對巷道的破壞,，礦決定在58008#安裝門式支架，門式支架在全國尚屬首創(chuàng),，沒有任何安裝和使用經(jīng)驗可以借鑒,，蘆志祥和他的工友們每天都工作在施工現(xiàn)場，從部件的組裝到缸體的配合,，再到起重機的吊掛,，每一個環(huán)節(jié)他都親自動手，生怕工友出現(xiàn)誤操作,，渴了喝口礦泉水,，餓了就肯口自帶的饅頭，有時一干就是10多個小時,，工友們看著他疲憊的身子,，都勸他歇一天緩一緩，可他知道,，門式支架早安裝一天,，工作面就早多一份安全保障,。因為門式支架是首次應(yīng)用，在安裝和使用過程中暴露出很多設(shè)計不足,，他就和技術(shù)員一起跟廠家協(xié)商改進,，先后改進門式支架十余處。門式支架梁腿結(jié)合部位,，強度低是整體效果最薄弱的地方,，很容易被“壓死”，廠家無法改進,，他就和技術(shù)員一同研究在梁腿結(jié)合部位后面開幫,、背U型腿的辦法，增加強度,，使得門式支架真正成為“銅墻鐵壁”,，最大限度保證了58008#回采工作面的順利貫通。

立足崗位,、建功立業(yè),，繼承傳承先進技術(shù)

一枝獨秀不是春，百花爭艷春滿園,。2009年,，為了提高全區(qū)員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，按照礦工會的要求,，掘修區(qū)在員工中廣泛開展了“傳幫帶”活動,。蘆志祥這下有了用武之地，自己一人帶了3個徒弟,，為了讓徒弟們盡快的掌握技術(shù)要領(lǐng),，他親身傳授，從打眼放炮到裝藥架棚,，從掄尺定位到光爆成巷,，仔細(xì)認(rèn)真、不厭其煩,，一遍一遍的對照施工現(xiàn)場耐心講解,，使得這3名青工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平有了空前的提高，在2010年集團公司第四屆技術(shù)運動會上,，徒弟馮偉獲得了掘進工比武第四名的好成績,。工作中，遇到巖石掘進,，崩倒棚子是常有的事,。為這技術(shù)員不知上了多少課，可是效果不好,，員工們也總是抱怨,。他看在眼里,，記在心上，開始閱讀專業(yè)書籍并仔細(xì)揣摩炮眼的角度,、深度,、和炮眼的布置，通過近一個月的實踐,、總結(jié),，再實踐、再總結(jié),，終于悟出了一套炮眼布置的新工藝，既節(jié)省了裝藥量又能獲得好的爆破效果,，大大提高了工作效率,。他還把這項技術(shù)傳授給其他的員工，很快全區(qū)的掘進效率大上,，這項技術(shù)得到全區(qū)干部員工的一致贊揚和認(rèn)可,。多年來，他始終嚴(yán)格要求自己,。每班都早早來到隊里,，做好班前會的準(zhǔn)備工作，和員工一同檢查設(shè)備的運行狀態(tài),，認(rèn)真排查現(xiàn)場各種安全隱患,，對掘進工藝進行深入學(xué)習(xí)和研究，并對照生產(chǎn)實際查找答案,。

樹立信念,、追求卓越，發(fā)揚先鋒模范作用

2002年初,，經(jīng)組織考核上級批準(zhǔn),，蘆志祥擔(dān)任了掘修區(qū)一隊群監(jiān)員。工作中,，他敢說敢管,，以“三到位一確認(rèn)”而著稱。即：每天施工前現(xiàn)場檢查到位,；生產(chǎn)過程中監(jiān)督環(huán)節(jié)到位,；發(fā)現(xiàn)隱患處理整改到位；安全確認(rèn)后再生產(chǎn),。在群監(jiān)員崗位上,，他每年處理安全隱患都在二十起以上，班組連續(xù)15年安全生產(chǎn)無事故,。2013年6月,，由于他敬業(yè)擔(dān)當(dāng),，業(yè)務(wù)精通，肯干實干,，經(jīng)區(qū)班子研究決定提拔為班組長,。

作為全組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，他深深懂得要做一名合格的班組長,，光有好的技術(shù)業(yè)務(wù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，做好班組建設(shè)必須要加強員工安全思想教育，增強員工的安全意識,。擔(dān)任班組長后,，他除了抓好本組的生產(chǎn)外，每天提前半小時到班上,，把上個班出現(xiàn)的問題及當(dāng)班的注意事項一一整理,，利用班前會向大家講清楚、提要求,。在安全教育形式上采取分工種一對一“灌輸式”,、問答式等方法，以達到教育目的,，確保教育的針對性,、實效性。掘修一隊主要擔(dān)負(fù)著煤巖掘進工作,，是開辟采煤工作面的“先行軍”,。面對井下多變的地質(zhì)條件，他每天第一個到達井下工作面,，最后一個離開現(xiàn)場,。排除隱患，處理關(guān)鍵,，哪里有危險,，他總是第一個沖在前面。

為了保證小組的“戰(zhàn)斗力”,，他始終堅持一個原則,，那就是凡事要公正、公平,，一碗水端平,，每次收工后，他都按照每個人工作量的大小和困難程度,，公平,、公正的計分、計獎，他從來沒有含糊過,，誰干的好壞,，工作表現(xiàn)如何，擺在明面上,，讓大家清清楚楚,，心服口服。也正是因為他的細(xì)心和縝密,，贏得了員工對他的信任和尊重,。不僅如此，每當(dāng)員工生活中遇到了困難,，他都會問寒問暖,，并組織大家伸出援助之手，讓員工們感受到了大家庭的溫暖與和諧,。

“我是一名共產(chǎn)黨員,，我要給員工做出樣子”。他是這么說的,，也是這么做的。孩子去沈陽上大學(xué),，他沒有時間去送,；妻子有病，他沒有時間照顧,；甚至在老人彌留之際,，他仍在工作崗位上加班加點的工作。技術(shù)革新需要他出力,，他無私奉獻,；員工有事，懇請他替班,，他更是毫無怨言義無反顧,。他常說：“礦山撫養(yǎng)了我們兩代人，這就是我們的家,，大河有水小河滿,，礦山富裕了，我們的小家才能富足”,。

一份耕耘,，一份收獲，他本人曾連續(xù)兩次榮獲撫順礦業(yè)集團公司技術(shù)比武掘進工“技術(shù)狀元”,；2010年12月,，榮獲撫順市第六屆職工技術(shù)運動會掘進工技術(shù)比賽第一名，同時授予撫順市“五一”獎?wù)隆?/span>2012年榮獲撫順市總工會“藍(lán)領(lǐng)技能明星”,，2014年榮獲遼寧省“五一”獎?wù)拢?/span>2015年榮獲撫順市第八屆職工技術(shù)運動會“撫順市技術(shù)明星”,，撫順市工人專家榮譽稱號,。