?　　一年來，阜新市總工會以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),，以推進轉(zhuǎn)型升級為中心,，以推進“雙服務(wù)”工作為導(dǎo)向，提素質(zhì),、強服務(wù),、辦實事、促和諧,，團結(jié)動員廣大職工群眾為推進阜新轉(zhuǎn)型振興發(fā)揮主力軍作用,，各項工作取得了新成果。

　　旗幟鮮明講政治

　　一年多來,，以魏香穎,、于杰、龐井江,、于清華等先進人物組成的勞模工匠宣講團進機關(guān),、進企業(yè)、進學(xué)校,、進社區(qū),，讓勞模精神、工匠情懷成為阜新廣大職工的精神追求,。

　　引領(lǐng)廣大職工聽黨話,、跟黨走，弘揚勞模精神,、工匠精神,，為阜新轉(zhuǎn)型升級凝聚精神力量，是阜新市總一以貫之的工作方向,。

　　為強化市總機關(guān)的思想政治工作,，阜新市總通過中心組學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí),、邀請黨校教授上黨課,、參加工委集中輪訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等多種方式,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神,，帶領(lǐng)工會干部原原本本學(xué)，深入系統(tǒng)學(xué),，聯(lián)系實際學(xué)，全會政治站位進一步提升,，“四個意識”不斷增強,。黨的十九大以來，阜新市總緊緊把握時代主題,，開展了“喜慶十九大,，職工心向黨，工人有力量”系列活動,，推動黨的十九大精神進社區(qū),、進企業(yè)、進車間,、進班組,，讓黨的十九大精神在阜新基層落地生根。

　　阜新市總還緊緊圍繞全會重點工作和重大活動,，開展了“新時代新氣象新作為”主題宣傳活動,，把握中國工會十七大、五一國際勞動節(jié)等重要節(jié)點,，做好“大抓基層,、服務(wù)職工”、推進“雙服務(wù)”,、服務(wù)職工“實事”項目,、深化工會系統(tǒng)改革創(chuàng)新等重點工作的宣傳報道，進一步擴大工會的社會影響力,。

　　服務(wù)大局促發(fā)展

　　2018年12月1日,，位于阜新市的遼寧工程技術(shù)大學(xué)會議中心座無虛席，阜新市首屆職工創(chuàng)新大賽總決賽在這里落下帷幕,。大賽幾乎橫跨了整個2018年,，這也是阜新市總工會在去年推出的又一項全新職工技能賽事。

　　增加新賽事的同時,，阜新市職工職業(yè)技能競賽也在不斷地擴大覆蓋面,，增加影響力。去年,，阜新市總工會共舉辦了包括創(chuàng)新大賽在內(nèi)的5項省,、市示范性競賽，同時投入資金支持各級工會結(jié)合實際層層開展競賽活動,，開展了警務(wù)實戰(zhàn),、教育教學(xué),、文博講解、井下支護工,、焊工等各類型競賽項目27場,，覆蓋職工達數(shù)萬名以上，充分調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù),、練技能,、比貢獻的積極性。

　　在推進勞模創(chuàng)新工作室和工匠人才工作室創(chuàng)建工作上,，阜新市總不斷提質(zhì)擴面升級,，積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造等活動,，充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用。阜新市總通過開展首屆“阜新工匠”評選活動,，努力營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣,，在全社會營造“勞動光榮、技能寶貴,、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍,。

　　在“安康杯”競賽活動中，阜新全市有395戶企業(yè)3825個班組76400余人參與競賽,，工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)基本形成,。在“安全生產(chǎn)月”活動期間，市總舉辦全市工會勞動保護工作骨干培訓(xùn)班,，提升服務(wù)基層業(yè)務(wù)能力水平,。在推廣應(yīng)用職業(yè)安全衛(wèi)生防護“工具包”上，去年全市普及推廣“工具包”22戶企業(yè),，近100個班組,，3000余名職工參與項目推廣，投入整改資金80余萬元,，完成整改150項,，安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)進一步夯實。

　　精準服務(wù)辦實事

　　“我們希望在井下也能喝口熱水,，工會能不能幫助協(xié)調(diào)解決,？”阜礦集團恒大煤礦礦工陸海波這樣對話阜新市總。

　　“我們快遞員每天在外面風吹雨打的,，工會在‘送清涼’的時候能不能特別關(guān)注下我們這個群體,？”快遞小哥原新亮把電話打到了阜新市總工會。

　　陸海波,、原新亮,，他們都是來自基層的職工,，他們還有一個共同的身份——阜新市總工會職工聯(lián)絡(luò)員。

　　去年年初,，阜新市總工會為了讓工會聯(lián)系職工的紐帶更加牢固,，建立起由100名基層職工組成的職工聯(lián)絡(luò)員隊伍，使工會能夠零距離傾聽職工的心聲,，提供精準服務(wù),。

　　鵲橋會突破了以往的模式、快遞小哥也在“送清涼”活動中領(lǐng)到了涼帽,、冰袖,。

　　每一名職工聯(lián)絡(luò)員的背后,，都代表著基層職工的呼聲,，而一件件實事的精準落實，則是阜新市總推進“雙服務(wù)”工作的最佳印證,。

　　精準服務(wù)職工既有建立職工聯(lián)絡(luò)員隊伍這樣的創(chuàng)新之舉,，也有持續(xù)推進的既有工會“品牌”工作。在“兩節(jié)”“送溫暖”系列幫扶活動中,，阜新市各級工會積極籌集投入幫扶救助資金1200多萬元,，通過集中救助、入戶走訪,、窗口幫扶等形式,，幫扶救助困難職工2000多人次；在“溫暖常在,，服務(wù)零距離”崗位送關(guān)愛活動中,，阜新市各級工會走訪慰問了供水、供電,、供氣等行業(yè)廣大一線職工,，為各個崗位送去了特別的關(guān)懷；在促就業(yè)“春風行動”中,，阜新市總微信公眾號發(fā)出就業(yè)信息1289條,，全市各級工會共發(fā)放宣傳資料17700份，組織專場招聘會5次,，提供就業(yè)崗位7.3萬余個,，跨地區(qū)組織勞務(wù)輸出276人，成功介紹農(nóng)村勞動者就業(yè)450人……