大連金普新區(qū)總工會(huì)積極探索新時(shí)期職工之家規(guī)范化建設(shè)新模式，制定實(shí)施職工之家規(guī)范化建設(shè)“六項(xiàng)機(jī)制”工作方案，叫響做實(shí)區(qū)域職工之家品牌，不斷提升基層工會(huì)引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。

一是分類指導(dǎo)。新區(qū)總工會(huì)將擬建家的基層工會(huì)組織分為非公有制企業(yè)職工之家、社區(qū)（村）職工之家、機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位職工之家、國有企業(yè)職工之家和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職工之家等五類，依據(jù)服務(wù)內(nèi)容設(shè)立工作目標(biāo)；二是建立“六項(xiàng)機(jī)制”。通過建立培育評(píng)選、診斷報(bào)告、典型引領(lǐng)、動(dòng)態(tài)管理、觀摩交流、經(jīng)費(fèi)保障六項(xiàng)長效機(jī)制，全面提升建家水平，打通服務(wù)職工“最后一公里”；三是做到“三個(gè)突出”。針對(duì)不同類別基層工會(huì)的服務(wù)對(duì)象和職責(zé)任務(wù)，突出精準(zhǔn)施策，突出動(dòng)態(tài)管理，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，注重工作實(shí)效。

“建家”活動(dòng)以來，新區(qū)9家基層工會(huì)獲得“全國模范職工之家”、14家基層工會(huì)獲得“遼寧省模范職工之家”，打造了323家社區(qū)（村）職工之家。優(yōu)秀職工之家集群初具規(guī)模，全區(qū)基層工會(huì)組織體系更加健全，工作運(yùn)行更加規(guī)范，發(fā)揮作用更加充分，職工之家品牌影響力顯著提升。