近年來(lái),，遼寧錦州市總工會(huì)針對(duì)園區(qū)要素富集,、企業(yè)密集、職工聚集的特點(diǎn),，在全市五個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)建立了“企業(yè)民主管理工作指導(dǎo)站”,，體系化、民主化,、數(shù)智化“三化”協(xié)同,，服務(wù)園區(qū)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是體系化暢通機(jī)制,。整合市,、縣、園區(qū),、企業(yè)四級(jí)工會(huì)力量：市總工會(huì)班子成員和分管部門(mén)包縣區(qū),，整體負(fù)責(zé)指導(dǎo)站的運(yùn)行；縣區(qū)總工會(huì)副主席兼任站長(zhǎng),，園區(qū)工會(huì)主席兼任副站長(zhǎng),；吸納縣區(qū)工會(huì)和園區(qū)工會(huì)干部、企業(yè)工會(huì)主席,，并聘請(qǐng)人社部門(mén)工作人員,、簽約法援律師等作為指導(dǎo)站成員。構(gòu)建市總牽頭抓總,、縣總具體指導(dǎo),、園區(qū)推進(jìn)落實(shí)、企業(yè)終端見(jiàn)效的四級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)內(nèi)通外聯(lián),，系統(tǒng)落實(shí)民主管理等相關(guān)工作。

　　二是民主化保障權(quán)利,。第一,，依法規(guī)范職代會(huì)程序，力求復(fù)雜內(nèi)容簡(jiǎn)單化,。制定職代會(huì)召開(kāi)流程圖和會(huì)議相關(guān)材料模板,，讓企業(yè)一看就懂、一學(xué)就會(huì),。第二,，落實(shí)職代會(huì)職權(quán),，力求職工民主最大化。堅(jiān)持職工依法享有的權(quán)利用制度來(lái)保障,，職工關(guān)心的重要事項(xiàng)以報(bào)告的形式講給職工聽(tīng),，關(guān)系職工切身利益的事交給職工定，代表職工的人由職工選,，企業(yè)難題集職工智慧共同解等,。目前，園區(qū)已建會(huì)企業(yè)職代會(huì)建制率100%,。

　　三是數(shù)智化提檔升級(jí),。市總工會(huì)指導(dǎo)義縣七里河工業(yè)園區(qū)和大有工業(yè)園區(qū)民主管理指導(dǎo)站，依托智慧園區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),，利用5G技術(shù)與企業(yè)聯(lián)通,，可隨時(shí)查閱企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)、職代會(huì)召開(kāi)等情況,，還可線上指導(dǎo)工作,。

　　此外，還拓展指導(dǎo)站服務(wù)效能,，在企業(yè)落戶之初積極宣傳惠企政策,，指導(dǎo)建會(huì)入會(huì)，幫助招聘用工等,。將服務(wù)延伸到安全生產(chǎn),、困難幫扶、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面,，實(shí)現(xiàn)“建好一個(gè)指導(dǎo)站,，服務(wù)職工一大片”。

?