遼寧省總工會積極開展“一函兩書”勞動法律監(jiān)督專項(xiàng)行動，被納入省級10個法治為民辦實(shí)事項(xiàng)目,。工會勞動法律監(jiān)督有機(jī)融入省委全面依法治省工作部署,，進(jìn)一步保障全省職工合法權(quán)益，切實(shí)提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營水平,。

　　為全面推進(jìn)該項(xiàng)工作,，遼寧省總工會成立勞動法律監(jiān)督委員會，把“一函兩書”勞動法律監(jiān)督專項(xiàng)行動作為主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的重要內(nèi)容,。同時(shí)有效整合資源,，加強(qiáng)部門聯(lián)動，建立“一函兩書”省,、市兩級工會與人社,、法院、檢察院等部門協(xié)作機(jī)制,，確保工作高質(zhì)量完成,。在推進(jìn)過程中突出預(yù)防和協(xié)商的監(jiān)督理念，針對職工關(guān)心的欠薪欠保,、超時(shí)加班等問題,，加強(qiáng)對用人單位勞動法律法規(guī)實(shí)施情況的事前監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)提示。對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索,，各級工會迅速調(diào)查核實(shí),、督促整改，并及時(shí)向上級工會報(bào)告,；對職工申請仲裁,、提起訴訟的,，依法給予支持和幫助，推動問題解決,。

　　2024年底,，遼寧縣級以上總工會將普遍建立“一函兩書”制度并全面推行。推進(jìn)過程中,，遼寧省總工會將利用數(shù)字賦能,，構(gòu)建“一函兩書”在線培訓(xùn)、考試,、發(fā)證系統(tǒng)及人才庫,，實(shí)現(xiàn)工會勞動法律監(jiān)督員信息動態(tài)管理，為工作開展提供數(shù)據(jù)支撐,。

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