盤錦市總工會建立“1+4+N”工會聯(lián)系引導社會組織工作機制,。即,，成立一把手任組長，各部室全部參與的領導小組,；貫穿四種需求,，圍繞“思想政治引領、文體活動,、維權保障、職工技能提升”四個方面加強對社會組織的引領示范和聯(lián)系服務,；解決N個方面問題,，開展“職工心理賦能、法律維權服務,、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、文體普惠、勞動競賽”等N個服務職工系列活動,。

　　同時全力打造“4224”工會聯(lián)系引導社會組織工作模式,。其中“四級服務”模式,，即通過在“工人文化宮、共享職工書屋”等服務陣地設置心理咨詢室,、維權服務室,、勞動爭議多元化解平臺，為社會組織無償提供活動場地,，與各類組織共建“工會驛站,、勞模創(chuàng)新工作室”，聯(lián)系引導社會組織為企業(yè)和職工群眾提供多項暖心服務,?！熬€上+線下”共享基地模式，為現(xiàn)已有心理協(xié)會,、家庭服務業(yè)協(xié)會等社會組織通過線上注冊加入,，心理咨詢協(xié)會線下舉辦近百場服務職工活動，線上開通24小時心理健康服務熱線,?！靶?企就業(yè)聯(lián)盟”模式，即與職業(yè)院校,、行業(yè)協(xié)會,、大型企業(yè)等機構合作，采取“訂單式”合作方式提供技術服務和技能培訓,?！八募壜?lián)動”聯(lián)系引導模式，即采取“人社+法院+社會組織+志愿者”模式,，組建包含法律援助律師,、勞動關系協(xié)調師等在內(nèi)的專業(yè)服務團隊。

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