沈陽市總工會注重拓展特色培訓，在提升培訓趣味性、針對性和實效性方面不斷推出務實舉措，助力工會干部學好工會業(yè)務，全面提升培訓實效。

　　一是賽場礪劍，鍛造綜合能力。創(chuàng)新開展全市工會干部綜合業(yè)務知識“大比武”，采取個人賽、團體賽結(jié)合方式，設(shè)計理論考試、實操搶答、趣味搶答等環(huán)節(jié)，全面提升工會干部綜合能力。目前，已舉辦活動兩屆，參賽代表隊達36支、工會干部975名，兩屆“冠軍”均獲市級“五一”勞動獎章。

　　二是情景劇場，提升精準服務。創(chuàng)新引入“小品劇場”培訓模式，將工會工作中的真實場景以小品形式呈現(xiàn)。工會干部親身參與，將新業(yè)態(tài)勞動者建會入會、勞動爭議調(diào)解等業(yè)務工作編排成“小品”和“微戲劇”，通過角色扮演和情景再現(xiàn)，深刻理解職工需求，探索精準服務新路徑。

　　三是論道未來，引領(lǐng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新舉辦“工會工作求突破、爭一流、促振興”主題論壇和“四比四促”工作論壇，激發(fā)工會干部創(chuàng)新思維和主動謀劃意識，提高“為工會增活力、為職工辦實事、為企業(yè)助振興”能力水平。

　　四是案例導航，破解工作難題。創(chuàng)新探索建立“案例教學庫”，深入剖析典型案例，提煉出解決問題的有效方法和策略。通過加大“案例式”教學力度，幫助各級工會干部提升處理復雜問題的能力，為更好地服務職工和企業(yè)提供有力支持。

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